傍统管理学批剿.PDFVIP

傍统管理学批剿 。 张承耀 摘要构成一个组织的基本要素应该是管理学的重要 径”，但是，未免会有“生吞活剥”的弊端。因此，我 内容，但许多教科书并没有这样来说明。因此，管理学应 们对于传统管理学应该加以认真的批判和大胆的创 该从组织的要素和对组织的分类开始。 新。现在看来，传统管理学至少有以下若干方面的问 现有的管理学大多是针对已经存在的组织而言的。管 题值得研究。 理学不应仅仅涉及对现存组织的管理，还要考虑组织的产 生、消亡及其法人性。 一、管理与组织 现代企业管理的实践对管理科学最大的功绩之一在于 管理离不开一定的组织，一切管理都是以组织为 提出了“治理”的概念。治理是“依法管理”的表现形式，是 基础的，【2】这一点似乎没有争议。但是，在一般的管 管理的前提和广义的管理。 理学教科书上或者完全没有涉及到这方面的问题，或 在最早的管理学中并没有把激励当成管理的一项职 者笼统地提出“管理适合于企业、政府机构、医院、大 能。激励是经济的办法而不是管理的办法。激励是用经济 学和其它各类组织”。【3】显然，这里的组织仍然是一个 手段来管理，管理在激励中消失自我并得以升华。 非常庞杂的和非常模糊的概念，因此，必须对之进行 管理的目的是为了经营，不可以离开经营来谈管理或 细致的分析。 把经营排斥在管理之外。广义的管理包含经营，广义的经 1．形形色色的组织 营包含管理，没有经营就没有管理。 一般来说，凡是有人群的地方就有组织。不过， 关键词管理学；组织；要素；治理；激励 一切科学都是以分类开始的。因此，在这里我们有必 要对之进行基础性的划分(参见图1)。首先，我们可 尽管有关管理的思想与实践在中国已经有了几千 以把组织大致分成自然组织与社会组织。所谓自然组 年的历史，但是，现代管理学则是在20世纪首先在西 织主要指的是家庭，它是靠血缘关系所维系的。当 方形成、发展，然后被介绍到中国来的。…其大致的 然，夫妻关系也应该算是一种法定的关系，所以，家 演进脉络是：【2] 庭又并不是那么纯粹的自然组织；其次，可以把社会 1o一20年代——泰勒提出了“科学管理原理”，主 组织分成政治、文化、经济等三大类。其中，政治组 张用科学方法提高劳动生产率； 织可以包括政党、国家、政府、军队等；文化组织可 30年代——梅奥研究了组织中人的行为，把管理 以包括学校、医院、教会、乐队等；而经济组织则可 学推进到“行为管理”； 以包括企业、合作社、行业协会等。 40年代——马斯洛分析了人的各种需要，认为人 当然，各类组织不可能决然分开，上述组织的划 的需要是分层次递进发展的； 50—60年代——决策理论、系统管理、经验主 政治组织(政党、国家、政府、荤队等)v 义、权变理论等学派百花争鸣； 70年代——数量分析方法盛行，数学模型与电子 社会组织 文化缠织(学校、医院、教会、乐队卷 计算机应用于管理之中；