淮南市水利系统人才建设的问题、成因及对策-公共管理(公共管理学)专业论文.docxVIP

独创性声明零人声明所墨交懿学位论文是本人在导师指导下遗行的研究工律及取得曲 独创性声明 零人声明所墨交懿学位论文是本人在导师指导下遗行的研究工律及取得曲 磺究成果．祷我所知，除了文中特别加以搀注和袭磁的地方羚。论文中不龟含其 他人巴经发表或撰写越盼研篦成景．也不包含为获得寄教犬学或其佬教育视拷 的学位或证书丽使庵过的材科，考寝一辟工作的辫志对本研究所儆蘸任倪贡献均 巳在论文中律了明确的说明劳表示滗惠． 学链论文作者签名： 谭卿 签字日期： 扣}1 年s月毋目 I 学位论文版权使用授权书 奉学位论文作者竞畚了解龟锡疋太．薯有关保留，使用掌位论文纳规定， 有权保管并囱国家有关部『1或钒构逯交论文的复印棒釉磁盘。免许论文锭蠹冈和 僭搿。本人援枳激舞落丐以祷学位沦=iC嚣参部或部分内容缡入有关毁据库逢行 检索，可以采用彩印．籀带竣扫葫等复翻孕段保存．妫§学位论文． C保密螗孝位论文在筹密后遥用零授权书) 盎谊论文偿者张{掀唧 导师签名： 壬●茼 签李日期：知11年S月)孑日 签字目期： ≯一‘，年朔k苔毋 学位语文作者事业去向： 电话：f珂莎享I扣2占 } 郾籍：对。坳 ．1I． T 摘 摘 要 古往今来，一个国家的兴旺发达与本国的人力储备和开发有着十分密切的关系。 国以人兴，政以才治，为政之道首在得人。人才是立国之本，对人才的重视就是对国 家未来发展的重视，而在当今世界，知识经济的迅猛发展，更加迫切需要有人才的支 持，当今世界各国都把人才资源视为国家的第一资源。当前，世界各国均认识到人才 对于国家发展的重要意义，特别是主要的资本主义国家，它们均将们人才建设置于重 要的国家战略层面。了解、把握世界范围内人才教育、培训的发展趋势，对于我们丰 富以中国文化为主体的人才培养理念，构建符合中国实际的人才制度模式，开辟有中 国特色的人才强国道路，具有积极的理论意义和实践意义。对于一个国家，不论是行 政事业单位，还是企业单位，人才建设都至关重要。原因在于，行政事业单位干部队 伍的能力建设关系到公共政策的科学制定和有效实施，直接关系到党的执政能力建 设，而企业的人才建设直接关系到企业的竞争力，影响国家的经济发展，关系到民族 的生存。 就目前我市水利系统而言，既涉及行政事业单位，也涉及企业单位。因此，对淮 南市水利系统人才建设的研究具有重要的理论指导意义和实践价值。笔者结合实际资 料，立足于淮南市水利部门的工作实际，分析现状，找出原因，并依据我国现行的人 才建设政策、法律法规，借鉴各地各行业人才建设创新的典型经验，结合淮南市水利 系统的实际情况提出对策，为我市行政事业单位、企业单位的人才建设提供普遍指导 对策与建议。 关键词：淮南市 水利系统 制度配置 人才建设 ．111． ——————————————————————————————————————．．．．．．．．．．．．．．．．．．．。．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．----·■-●____-■_ ——————————————————————————————————————．．．．．．．．．．．．．．．．．．．。．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．----·■-●____-■_ verylmpon觚ce very lmpon觚ce 0f the country。s future development,especially in today’s world，the rapid development of knowledge-baSea economy need the support of personnel，human resources haS been considered t0 be the first resotirce of a country． At presentthe world have recognized the talent for the importance of nationaI development, 懿pecially in the major capitalist countries，they all will be placed in perSonnel and development of 1mport加t national strategic level·Understand and grasp the world．wide human resources education and 仃aining仃ends，for our rich culture of China as the main idea of the personnel打aining，building confo册s to China。^personnel syste