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HYPERLINK / 赢了网 HYPERLINK HYPERLINK / 法律咨询 遇到婚姻法问题？赢了网律师为你免费解惑！访问 HYPERLINK 如何争夺新生儿的抚养权 夫妻在离婚之后对于孩子的抚养权竞争是十分激烈的，如果孩子比较小，那么一般都是跟随母亲生活，但是也有例外，那么一般是怎样争夺新生儿的抚养权？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， HYPERLINK / \o 赢了网 赢了网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。 如何争夺新生儿的抚养权抚养权抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分，在现实生活中由于各种原因的出现与发生，导致父母对子女的抚养权得不到很好的保障。拥有该权利的一方或双方，在子女成年之前，有权决定是否与子女共同生活，该权利在子女成年时即消灭。哺乳期内离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。”这是因为用母乳哺养，对婴儿的生长发育最为有利。从婴儿的生长发育的利益考虑，夫妻离婚后，凡是正处于用母乳喂养的子女，应依法由哺乳的母亲抚养。但现实生活中，也有许多孩子出生后，是不用母乳喂养的。对于这样的情况，当夫妻离婚时，如何判定孩子的抚养归属?司法解释规定：两周岁以下的子女，一般随母亲生活。但母亲有下列情形之一的，也可随父亲生活：一是母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;二是母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活的，并对子女健康成长没有不利影响的;三是因其他原因，子女确无法随母方生活的，如母亲的经济能力及生活环境对抚养子女明显不利的，或母亲的品行不端不利于子女成长的，或因违法犯罪被判服刑不可能抚养子女的等等。争取方法1、离婚前多照顾孩子，增加与孩子的感情;2、如果双方已经分居，最好争取与孩子一起生活;3、如果夫妻双方都忙于工作，最好让自己的父母帮助照看孩子;4、自己身上有不好习惯的，要及时改正;5、自己没有工作的，要积极进取，寻找一份收入尚可的工作;以上内容就是相关的回答，如果孩子年龄在两岁以下大部分都是跟随母亲生活，但如果母亲患有长期无法治愈的疾病就会交给夫妻抚养，这个需要拿出证据才能证明，如果想要争取孩子抚养权，那么应该和孩子多增加感情。如果您还有其他法律问题的可以咨询 HYPERLINK / \o 赢了网 赢了网相关律师。 劳动合同的主要内容_劳动合同续订的程序 /y/ld/1177268.html 服务期的长短怎么确定 /y/ld/1177267.html 国际劳工组织的工时休假标准 /y/ld/1177266.html 单位的部门取消员工怎么办_单位能对迟到的员工罚款吗 /y/ld/1177265.html 短期聘用合同书的格式_短期聘用合同书范本是什么 /y/ld/1177264.html 用人单位制定的劳动规章违法的，要承担怎样的责任 /y/ld/1177263.html 录用信 /y/ld/1177262.html 劳动争议申诉细节有哪些_劳动仲裁申请书的内容有哪些 /y/ld/1177261.html 用人单位的义务都有哪些_续签劳动合同要注意什么 /y/ld/1177260.html 劳动合同制职工劳动合同格式_合同制职工劳动合同范本 /y/ld/1177259.html 标准工时制加班费计算方法_综合工时制加班费计算方法 /y/ld/1177258.html 劳动者举报企业时应注意什么_未签劳动合同受工伤咋办 /y/ld/1177257.html 录用退休人员构成劳动关系吗_犯罪人员的劳动关系咋办 /y/ld/1177256.html 企业HR在确定新员工的薪酬时该考虑哪些因素 /y/ld/1177255.html 企业如何确认商业秘密工作_企业的商业秘密被侵权咋办 /y/ld/1177254.html 单位用公司产品代替员工的部分工资，请问单位可以这么做吗 /y/ld/1177253.html 什么是无固定期限劳动合同_应如何签定 /y/ld/1177252.html 劳动关系与雇佣关系的区别_企业变更员工工作岗位咋办 /y/ld/1177251.html 加班证据有哪些形式_加班保留证据有用吗 /y/ld/1177250.html 经济补偿金计算年限是多少_经济补偿金计算基数是多少 /y/ld/1177249.html 企业变更劳动合同的条件_变更劳动合同算违约吗 /y/ld/1177248.html 女职工禁忌从事的劳动范围_未成年工禁忌从事的呢 /y/ld/1177247.html 商业秘密保护