分类 档 案管理全制度.docxVIP

档案管理制度 档案建设是全面建设和长远发展的最基础性的、不容缺失的重要内容。全体工作人员都要树立强烈的档案管理意识，从每个人员、从每项工作、每个环节做起，认真加强档案建设。? （一）档案收存的范围? 1、行政档案： ?①上级下发的各类文件 ?②发出的的各类文件? ③及各部门工作计划、规划、总结、请示、报告、函复、文稿等? ④各种会议通知、会议记录及会议纪要、讲话文稿等 ?⑤出具的或盖章的信函、报表等? ⑥各类统计资料 ?2、人事档案? = 1 \* GB3 ①编人员的档案材料? ②人员招聘的相关材料? ③各类工作人员的登记表、花名册、及相关资料。 ?④工作人员聘用合同、工资待遇审批表及相关资料。 ?⑤挂靠人员相关资料以及挂靠单位的委托通知、协议、待遇及支付方式等。? ⑥工作人员政治身份、职务、级别、岗位、待遇变化的相关资料。? ⑦工作人员年度考评资料、鉴定及各类奖惩的组织正规结论及相关材料。? ⑧工作人员申请、申诉及其它信息资料。 ?3、财务档案? 常支出的财务凭证、账目、审批手续及报表。 ?②年度预算、中期预算调整、决算及审批资料。 ?③专项收、支的立项计划、执行情况及审批资料。 ?④对外投资、借贷及合作项目的财务执行情况跟踪监管的相关资料。? ⑤各种税费、社保金交纳的相关资料。 ?⑥固定资产购置、使用、核销的相关资料。 ?⑦年度、季度及专项财务分析报告。 ?4、业务档案? ①