教辅人员岗位招聘要求.doc.docVIP

附件： 华东师范大学第二附属中学乐东黄流中学 行政、教辅人员岗位招聘要求 一、基本要求 1、为人正派、责任心强，有良好的服务意识与团队协作精神，宽容待生，严于律己。 2、有继续学习和自我提升的意愿，有正当的业余爱好或特长。 3、有良好的文字和口头表达能力，熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件。 4、具有高中及以上学历，各岗位专业对口或具备相关工作经历者优先。 5、原则上年龄男性45岁以下，女40岁以下。特殊岗位的特殊人才可适当放宽。 二、具体招聘岗位及特殊要求 1、行政管理员（校办、总务、师资培训） （1）熟悉学校特别是中学教育、教学基本规律，有相关工作经验优先； （2）具有良好的写作能力，较强的沟通、理解能力；自主独立完成各项工作任务； （3）善于时间管理，较强的责任心和敬业精神，较强的分析、解决问题能力； （4）能接受学校安排的各项加班任务。 2、教务助理 （1）熟悉学校特别是中学教育、教学基本规律，有相关工作经验优先； （2）具有良好的沟通、理解能力；自主独立完成各项工作任务； （3）熟悉教学相关学籍管理、课程管理、招生管理等相关工作流程者优先； （4）能接受学校安排的各项加班任务。 3、网络管理员、机房管理员 （1）为人亲和，乐于沟通； （2）熟悉路由器、交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； （3）计算机或IT相关大专专业，了解操作系统； （4）熟悉计算机软硬件的安装和调试，能快速解决各类计算机软硬件的故障； （5）能接受学校安排的加班任务； （6）能够坚持保密原则，可以管理教师电脑和学生机房。 4、电教管理员 （1）专科以上毕业（计算机专业或电子技术相关专业），有2年以上电子设备维修经验； （2）对电化教学有较全面的认识和了解，能够独立完成多媒体设备的管理、维护以及维修（如：投影机、功放、无线咪、电脑、打印机等设备的软硬件维修）； （3）熟悉舞台灯光、音响、视频会议系统的安装、调试、维护、维修； （4）熟悉多媒体中央控制系统的管理和维护； （5）熟悉计算机系统以及软件的安装和维护，熟悉计算机硬件故障的排查和检修； （6）熟悉计算机网络知识，有较强的排障技术以及维护技能。日常能够独立管理以及维护一系的设备； 对日常教学中出现的问题，能够迅速及时排除，避免影响教学。 5、摄影、摄像教师 （1）摄影、摄像相关专业大专及以上学历，或相关专长有突出表现，如作品发表、获奖等。 （2）掌握图片和视频素材采集、编辑制作、光盘刻录、视频制作等方面技术； （3）能够参与学校电视台、广播台相关资产、设备的日常维护工作； （4）乐于协助并指导学生做好学校电视节目、广播节目的录制编播工作； （5）愿意参与并完成学校部署的其它各项工作。 6、网站编辑 （1）本科及以上学历，新闻学、中文学或计算机等相关专业优先考虑； （2）具有较强的文档撰写能力和语言表达能力，能进行原创内容的撰写和信息结构的逻辑性整合； （3）对中学教育有敏锐洞察力，能够使用微信、论坛、博客、SNS、微博、QQ群、贴吧等常用网络推广方式； （4）具有PhotoShop、DreamWeaver、Axure?RP及其他网络编辑常用工具的使用能力，了解图文处理，了解HTML代码优先考虑； （5）具有学生会或社团工等经历，参与过活动策划、组织与实施等经验优先考虑； （6）有网站实习等相关工作经验优先考虑。 7、图书管理员 （1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理（图书馆方向）专业等相关专业； （2）熟悉图书馆管理工作，有2年及以上相关工作经验优先考虑； （3）能熟练操作office办公软件，在图书馆信息化管理方面有专长者优先。 8、档案管理员 （1）图书档案管理、行政管理、中文、工民建等相关专业本科及以上学历，持档案管理员或资料员证者优先； （2）熟悉档案管理流程，3年以上相关工作经验者优先考虑，了解行业档案管理规定和知识，具有较强的档案分类、统筹归纳能力及相关其他管理能力； （3）工作严谨、认真细致、有责任心，具有良好的沟通及表达能力； （4）能够熟练使用WORD、EXCEL等办公软件和办公设备。 （5）能够严格遵守保密原则，遵守相关档案工作基本原则。 9、人事助理 （1）本科或以上学历，人力资源相关专业或具被相关工作经验优先； （2）了解人力资源管理各项实务的基本操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并愿意在实际操作运用学习提升自己业务水平； （3）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； （4）熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； （5）具有一定英语沟通及读写能力。 （6）能够严格遵守保密原则，遵守相关人事工作基本原则。 10、资产管理员 （1）大专或以上学历，经济学，金融业，