《宇通客车校园招聘问题研究》-毕业设计论文（学术).docVIP

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2018-12-25 发布于广西
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《宇通客车校园招聘问题研究》-毕业设计论文（学术).doc

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第 PAGE \* MERGEFORMAT 1 页共 17页目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc20641 １绪论 PAGEREF _Toc20641 2 HYPERLINK \l _Toc31992 1.1研究对象及意义 PAGEREF _Toc31992 2 HYPERLINK \l _Toc5182 1.2基本概念及方法 PAGEREF _Toc5182 2 HYPERLINK \l _Toc16634 1.3相关文献综述 PAGEREF _Toc16634 3 HYPERLINK \l _Toc19657 2宇通客车校园招聘的SWOT分析 PAGEREF _Toc19657 4 HYPERLINK \l _Toc30273 2.1宇通客车校园招聘现状 PAGEREF _Toc30273 4 HYPERLINK \l _Toc19039 2.2宇通客车校园招聘拥有的机遇 PAGEREF _Toc19039 4 HYPERLINK \l _Toc30441 2.2.1发展平台良好 PAGEREF _Toc30441 4 HYPERLINK \l _Toc26446 2.2.2毕业生源充足 PAGEREF _Toc26446 5 HYPERLINK \l _Toc8710 2.2.3就业政策鼓励 PAGEREF _Toc8710 5 HYPERLINK \l _Toc17495 2.2.4薪酬福利优厚 PAGEREF _Toc17495 5 HYPERLINK \l _Toc17257 2.3宇通客车在校园招聘具备的优势 PAGEREF _Toc17257 6 HYPERLINK \l _Toc15314 2.3.1迅捷的招聘动作 PAGEREF _Toc15314 6 HYPERLINK \l _Toc15022 2.3.2充分的宣传工作 PAGEREF _Toc15022 6 HYPERLINK \l _Toc27395 2.3.3标准化的简历模板 PAGEREF _Toc27395 6 HYPERLINK \l _Toc25528 2.3.4人性化的岗前培训 PAGEREF _Toc25528 7 HYPERLINK \l _Toc27438 2.4宇通客车校园招聘面临的威胁 PAGEREF _Toc27438 7 HYPERLINK \l _Toc5117 2.4.1各大企业竞争激烈 PAGEREF _Toc5117 7 HYPERLINK \l _Toc24614 2.4.2中部地区经济欠发达 PAGEREF _Toc24614 7 HYPERLINK \l _Toc23385 2.4.3招聘队伍素质不一 PAGEREF _Toc23385 7 HYPERLINK \l _Toc28775 2.4.4需求部门不参加招聘 PAGEREF _Toc28775 8 HYPERLINK \l _Toc27705 2.5宇通客车校园招聘存在的不足 PAGEREF _Toc27705 8 HYPERLINK \l _Toc6913 2.5.1定岗定编滞后 PAGEREF _Toc6913 8 HYPERLINK \l _Toc28254 2.5.2宣传色彩浓重 PAGEREF _Toc28254 9 HYPERLINK \l _Toc16862 2.5.3面试过程过于随意 PAGEREF _Toc16862 10 HYPERLINK \l _Toc22668 2.5.4测评结果忽视反馈 PAGEREF _Toc22668 10 HYPERLINK \l _Toc13092 2.5.5考核体系有待完善 PAGEREF _Toc13092 11 HYPERLINK \l _Toc4323 2.6 SWOT四种不同类型的组合 PAGEREF _Toc4323 11 HYPERLINK \l _Toc4806 3新形势下提升宇通客车校园招聘管理绩效水平的建议 PAGEREF _Toc4806 12 HYPERLINK \l _Toc20650 3.1明确岗位需求，树立正确的招聘目标 PAGEREF _Toc20650 12 HYPERLINK \l _Toc19843 3.2加强招聘队伍培训，提升团队专业水平 PAGEREF _Toc19843 13 HYPERLINK \l _Toc28635 3.3运用各种测评方法，促进测评科学化 PAGEREF _Toc28635 13 HYPERLINK \l _Toc18651 3.4用人部门参与招聘，优化招