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- 2018-12-14 发布于浙江
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用人单位职业卫生档 案(式样).doc
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附件
用人单位职业卫生档案
(式 样)
2017年11月
目 录
档案建立要求及格式
一、档案管理要求
(一)职业卫生档案管理要求
(二)职业健康监护档案管理要求
二、档案设置
三、档案内容
(一)建设项目职业卫生“三同时”档案
(二)职业卫生管理档案
(三)职业卫生宣传培训档案
(四)职业病危害因素监测与检测评价档案
(五)用人单位职业健康监护管理档案
(六)劳动者个人职业健康监护档案
(七)职业卫生工作档案(其他类)
档案建立要求及格式
一、档案管理要求
(一)职业卫生档案管理要求
1.用人单位应按照职业病防治相关法律法规及本通知的要求建立《职业卫生档案》,由职业卫生管理部门综合管理,制定借阅登记等管理制度并设专人管理;用人单位为总公司或集团公司的,公司总部的职业卫生档案可适当简化,但其下属用人单位必须按本通知要求设立职业卫生档案。
2.《职业卫生档案》由七个分档案组成,档案应分别使用统一的档案盒分类保存,档案盒应注明档案名称。
3.《职业卫生档案》是职业卫生监督管理和监察执法的重要依据,应永久保存,妥善保管。当管理人员变化时,要做好交接工作。
4.《职业卫生档案》涉及职工个人隐私和单位的保密信息,应做好保密工作。
5.若用人单位涉及项目及人员较多,可参照样表增加表格予以补充。
6.《职业卫生档案》式样可根据工作实际做适当调整,但所涉及
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