2015——2016学年素质教育督导自评报告.docVIP

2015——2016学年素质教育督导自评报告 江苏省西亭高级中学 一、学校概况 学校创办于1952年，是建国后苏北行署批准建立的第一所县立中学。1995年被评为江苏省重点高中，2002年升格为江苏省国家级示范性普通高中，2004年3月转评为江苏省首批四星级高中。目前学校占地面积111132.89m2，建筑面积约120000m2，固定资产过亿元。现有55个教学班，学生2586人，教职员工322 2015—2016学年，江苏省西亭高级中学全面分析、研究影响学校教育改革发展的重点、难点问题，扎实推进“四大”行动：醇化师德师风，实化管理常规的“强基固本”行动；围绕高考优质目标，促进全面发展的“质量提升”行动；整合生活素养、科学实践、绿色德育和“学讲练探”于一体的“特色凝练”行动；围绕校园安全、和谐校园和校安工程建设于一体的“护校安园”行动。 一年来，学校先后获得全国青少年校园足球特色学校、南通市文明单位、南通市学生体质健康监测点校、南通市青年文明号参创集体、南通市中小学教师远程先进项目学校、通州区文明单位、通州区青年文明号争创集体、通州区学校卫生工作先进集体、通州区学校食品安全工作先进集体、通州区党建宣传先进集体等荣誉。 二、教育督导自评 学校成立了以瞿国华书记任组长、徐训荣副校长任副组长、各部门主要负责同志为主要成员的推进素质教育督导评估自评领导小组。领导小组全体同志认真学习了《南通市中小学素质教育督导考核实施细则》，逐条逐句研究了《南通市中小学素质教育督导考核标准》各项指标内容，并按各科室的工作实际分解到每个负责人。鉴于方案内容的系统性，学校要求部门之间、成员之间要保持紧密联系，做到及时沟通，积极协作，提高效率。 学校自评工作领导小组根据《南通市中小学素质教育督导考核标准》，认真进行分析、综合和评定，拟出督导自评报告初稿，并经八届四次教代会讨论定稿。 学校自评分为145分，定为“优秀”等级。 三、主要成绩与经验 1、理念先行，制度建设扎实有力 学校以“一切为了学生，一切为了未来”为办学理念，坚持立德树人，全面实施素质教育，着力提升青少年思想道德水平和科学文化素质，科学制定并有效实施学生成长、教师发展和课程开发等专业规划。全面贯彻党的教育方针，遵循教育教学规律，将“十二五”、“十三五”发展目标各项任务分解到学期工作计划，明确抓规范、抓质量、抓特色的责任主体，促进学校可持续发展。制定全员参与、全面考查的素质教育工作自评制度，认真履行《南通市中小学校素质教育督导考核实施细则》规定的有关职责，按要求开展自评、整改等工作。 修订完善学校章程，出台反“四风”十项措施和以服务教学、服务学生为导向的《教职工绩效考核办法》、教学“六认真”量化管理考核办法等系列岗位奖惩制度，形成有效的自主管理、民主监督、社会参与的管理机制。全面落实《管理规范》，严格执行教育法规政策，细化考勤、检查等管理制度，依法维护教学秩序和师生权益，不断提高依法治校、依法管理的水平。 建立党风廉政建设责任分解机制，“一把手”切实履行一岗双责，深入开展“两学一做”教育实践活动。执行“三重一大”事项报告制度，大型购物、基建、维修工程公开竞价（标）。在人事、岗位、职称、招生、绩效考核、财务等方面全面推行校务公开制度。加强民主建设，支持民进通州支部按照章程依法开展活动。本学年，民进通州支部在我校新吸纳3名新会员。建立以道德品质、公民素质、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等多维并举的学生综合素质考评制度。通过评价目标、内容、方法、手段与策略的改革，实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式，以过程性、激励性评价为主，吸纳同学评价、老师评价和家长评价意见，建立“促进学生全面发展，促进教师不断提高，促进课程不断完善”的评价体系。 规范食品加工流程，坚持食品24小时留样备查制度；加强校舍、电力线路、锅炉、灭火器、体育器材等设施的安全检查和及时整改，“人防、物防、技防”到位，建立校园突发事件预警机制和应急方案，组织学生进行应急逃生演练，加强防火、防盗、防电、防溺水、防雷电、防毒、防疾病传染等安全教育。南通市安全教育平台教师授课率100%，学生参与率100%，安全教育综合排名通州第一；赵杰获区消防安全教育微课评比二等奖，学校获消防安全教育优秀组织奖，并成功通过南通市“长安学校创建先进学校”复查。 2、严格自律，全面规范办学行为 规范招生分班，强化学籍管理，严格控制班级人数，严格执行休学、复学、转学手续。将推荐生指标按70%的比例分配到初中学校，执行“三限”政策，不在择校生之外以借读生、自费生等名义招收高收费学生。班额不超过50人，从2015年起，学校不再招收择校生。严格学分管理，总评不合格的学生进行合格性补考。坚持平行分班，不提前分科分班。学籍管理网上办理，阳光透明。 严格课程计划，