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学生会女生部招新工作计划 　　：　　每个新的学年我们都会迎来一批新的小鲜肉，学生会女生部当然也要开始招新工作了。下面是给大家带来的学生会女生部招新工作计划，欢迎阅读。【学生会女生部招新工作计划一】　　一、部门简介　　女生部总的来说就是为女生服务的部门。总之呢，跟女同学们有关的都是我们女生部负责的。我们会开展一些化妆讲座，教同学们一些简单的化妆技巧;社交礼仪培训，让我们的女同学更有气质。当然，男生不要失望哦，因为咱们部门的精品活动“男生节”就是为你们准备的!我们就是带给女生快乐、男生快乐、大家快乐的女生部。　　：　　女生部就是一个有着青春活力、激情四射、不竭动力的部门。我们需要的是一种乐观--不是盲目地乐观，我们有解决问题的能力，我们也有面对困难的勇气，最终，我们会笑着面对大家。我们这份乐观来得踏实!　　二、活动背景　　9月，迎来一批充满激情、活力四射、积极向上的少年。他们努力12年来到了大学。他们强烈期待大学生活，女生部也是他们所期待的的一部分。　　三、活动目的　　给女生部注入新鲜的血液、带来不一样的激情;同时也给新同学更多机会、满足他们的好奇，也给他们一个发展、展示自己的舞台;增进同学们的友谊，给大家更多是机会发现更棒的自己。　　四、活动对象、时间及地点　　20XX届全体新生;军训期间;佑铭体育馆　　：　　五、活动流程　　1、部长(李青、李亚如)构思招新发言稿　　2、笔试(院里统一安排)　　3、确定面试形式和需要提的问题　　4、面试　　5、选择并确定最终人选　　五、后期安排　　招新完成后，进行部门聚餐，增进友谊。【学生会女生部招新工作计划二】　　一. 招新的目的　　经济管理学院学生会是20XX级新生们的一个展示自我能力，进一步学习、锻炼、成长的综合性舞台。　　20XX年经济管理学院学生会XX级学生干部在学院领导，老师的指导下，师兄师姐的带领下，度过了充实、丰收的一个学年。　　学生会一年一度换届在即，经济管理学院学生会将注入一股新生力量，经学生会成员和老师的策划下将组织开展经济管理学院第六届学生会招新。　　二. 招新对象　　：　　10级全体经管学院学生　　三. 招新要求　　1、女生身高160以上;男生身高172以上　　2、个人形象清新，长相端正　　3、有强烈的集体荣誉感，乐于服务广大同学，甘　　于奉献，积极、乐观、向上。　　4、具有一定的手工基础　　5.五官端正，身材匀称，责任心强，吃苦耐劳，热　　爱集体，时间观念强，会化妆　　四、 招新流程　　进行两轮面试　　第一轮面试时间：10月11日　　第一轮预计录取人数：礼仪组10-15个人　　干事 5个人　　面试流程　　1.自我介绍【2分钟】(姓名、专业、班级、身高)　　2.才艺展示(自愿)　　：　　3.一般问答(3~4个问题)　　第一轮面试问题： 1.你为什么要竞争这个职位.　　2.你有什么特长.　　3.处世原则.　　4.工作与学习发生冲突你怎么办?　　5.如何协调工作和学习　　6.遇到困难怎么办.　　礼仪组问题：1.你如何看待礼仪工作，你觉得礼仪工作是怎么样的?　　2.如果工作时，身边的人跟你说话，你会怎么办?　　3.有没这方面的工作经验?　　若有，简单说一下你在以前的工作中令你最难忘的一次经历。 若有，在你印象中，作为礼仪小姐最重要的是什么?若没，在你心中你觉得礼仪小姐应该是怎样的?　　4.上课时间和工作时间有冲突，你会怎么办?　　5.你怎么看待一个组织的纪律性?(工作方面)　　：　　6.你为什么会选择礼仪组，礼仪组有什么特别吸引你的地方?　　7.你想在礼仪组学到些什么?　　8.你觉得你有什么优点让我们觉得可以采纳你?　　9.进入礼仪组之后，遇到困难怎么办?例如：时间调配、工作很累之类的。　　第一轮面试录取条件：态度积极，具有能力者，符合上述要求者，择优录取　　第二轮面试时间： 待定　　第二轮预计录取人数：礼仪组8人　　干事3人　　第二轮面试要求： 参加复试者，必需穿高跟鞋化淡妆前来面试;进行基础培训　　面试流程：　　1.穿高跟鞋走一圈　　2.每3~5人一组，3分钟时间组内成员自我介绍，然后每组员一位客观评价组内另外两位成员。　　3.评委给出一个问题，组员讨论2分钟，派代表回答(可选择语言回答或直接演示)　　：　　第二轮面试问题参考：　　1.当你在引领领导进场时的过程中，两位领导站在原地聊起天，你会如何处理?　　2.如果颁奖时拿错奖杯，那如何在众目睽睽下应对/　　3.颁奖前，发现礼品少了一份，你要如何应对?　　4.颁奖时，证书的顺没序排好，有位颁奖者对你说这不是我的，你会如何处理?　　第二轮面试录取条件：吃苦耐劳及