劳动争议律师教你不签劳动合同如何维权.pptxVIP

用工过程中，有的劳动合同先于劳动关系订立， 有的劳动合同后于劳动关系订立，有的同时订立，也 有的不订立劳动合同。《劳动合同法》第 84 条规定： 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳;动关系，未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起 一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用 工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 若用人单位不签劳动合同，劳动者如何维权？具体分;0c79f6e 苏义飞律师 /a/98/251.html;2，未为你社保，你可以依法解除劳动合同，并要;0c79f6e 苏义飞律师 /a/98/251.html;2，你可以向当地的劳动监察大队投诉。;0c79f6e 苏义飞律师 /a/98/251.html;他资料;;0c79f6e 苏义飞律师 /a/98/251.html;书面通知、电子邮件的通知等等;;0c79f6e 苏义飞律师 /a/98/251.html;7，其???能与有关的材料，均可作为证据使用。