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滁州市2018年第一季度就业失业 动态监测分析报告 为了准确掌握全市就业失业状况及其变化趋势，根据省人社厅和省就业局部署，我市对9个人力资源市场职业供求情况、60家重点企业招工及人员流动情况、10个行政村农村劳动力转移情况和1个产业园区用工情况进行动态监测。现将今年第一季度全市就业失业动态监测情况报告如下： 概述 第一季度，全市举办各类招聘会121场，其中：常规招聘会54场，就业援助月、春风行动、退役士兵招聘周、“巾帼风采”女性等就业援助系列专场招聘会58场，为帮扶市直园区企业招工举办专场对接会9场。1647家用人单位参会，提供就业岗位71656个，进场求职应聘人数达64290人，求人倍率为1.11，环比下降0.08，用工形势总体平稳，部分行业、岗位短期内存在用工吃紧现象。本季度，全市城镇新增就业15965人，下岗失业人员再就业1782人，就业困难人员再就业464人，登记失业率2.89%，全市就业形势开局良好。 二、本季度就业失业动态监测总的特点 （一）提升招聘能力 促进主体对接。本季度，我市按照省厅举办招聘会有关要求，编排年度招聘计划，加大招聘频次，积极组织开展常规招聘、就业援助系列招聘和地方特色招聘，努力促进市场对接。一是加强市场招聘大厅软硬件升级改造，提升市场找招聘服务水平；二是根据市委市政度要求，组织开展多场大型赶集招聘和乡镇帮扶市直园区企业用工活动；三是与电视台联合制作“才聚滁州 职邀你来”企业用工宣传片，在电视台3各频道5个黄金时段播放，宣传我市企业良好的用工环境，引导和鼓励外出务工人员返乡就业。 （二）制造业是吸纳就业主体 普工仍为企业抢夺对象。一季度，我市11个重点监测行业中，实际招聘人数最多的行业为制造业，共招聘845人，占实际招聘总数的77.59%；监测企业用工需求以普工为主，共需求普工1392人，占需求总数83.7%；缺工也以普工为主，普工总缺工387人，占缺工总数的67.42%。 （三）园区用工平稳 普工缺口较大。一季度，园区880家企业员工流失2929人，占在岗员工的0.02%，园区用工总体保持平稳。受我市产业结构特点影响，普工仍是今后一个时期用工需求的主体，缺工主要集中在制造业和加工业。 （四）省外就业仍属主流 省内流动快速上升。由于本地工资待遇与长三角、珠三角、京津冀等经济发达地区还有一定的差距，且本地部分企业用工环境不如发达地区，加上外出务工人员的外出就业惯性，造成大量的农民工外出就业。但随着我省经济社会较好发展，招商引资成效突显，企业综合竞争力增强，劳动力选择在省内务工人数呈逐年上升态势。 三、五项监测具体情况 人力资源市场监测 （一）概述 第一季度全市人力资源市场进场招聘单位1647家，需求71656人，求职人数64290人，求人倍率1.11。环比求人倍率持平，需求人数和求职人数上升明显,分别上升了7888人和9504人。同比需求人数增加了8266人，求职人数增加了2329人，求人倍率下降0.08。（见表1.） 表1.需求人数、求职人数、求人倍率情况 需求人数 （人） 求职人数 （人） 求人倍率 2018年第一季度 71656 64290 1.11 图1.需求人数、求职人数环比、同比图 一季度特别是春节以后，各企业纷纷开始大规模招兵买马，为全年生产储备员工；有些在职员工由于各种原因希望能寻求更好的工作机会，在本季度开始进入市场求职；应届毕业生也开始纷纷进入市场求职。所以本季市场供求两旺。求职人数和需求人数较上季度大幅上升，分别上升45417人和42203人。而且本季度，我市人力资源市场进一步加大了招聘力度，在举办常规招聘会的同时开展多场公益专项招聘会，还为市直园区企业举办专场对接会，所以与去年同期相比，需求和求职人数都有所上升。 （二）全市人力资源市场需求情况 1.从产业需求看，六大产业（即：装备制造业、汽车工业、家电产业、农副产品加工业、现代化工、硅玻璃产业）是滁州市的支柱产业，所以第二产业是需求的主力军，占需求总人数的58.58%，环比上升了1.99个百分点，同比下降7.07个百分点。第三产业占需求总人数的32.87%，环比下降1.54个百分点，同比上升6.94个百分点。（见表2） 图2.本季度三个产业需求人数百分比 图3.本季度三个产业需求人数环比情况 表2.本季度三个产业需求人数同比情况 2018年第一季度 2017年第一季度 第一产业 6124 4362 第二产业 41977 41614 第三产业 23555 17414 2.从行业需求看，制造业作为我市的支柱产业，也是吸纳就业的主要力量。本季度，制造业需求人数占需求总人数的46.01%。环比上升了0.71个百分点，同比下降了6.93个百分点。除了制造业以外，批发和零售业以及住宿和餐饮业也是用工需求的重