河南省2016年安全工程安全生产法:单位与劳动者不得解除劳动合同试题.docxVIP

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  • 2019-01-04 发布于浙江
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河南省2016年安全工程安全生产法:单位与劳动者不得解除劳动合同试题.docx

河南省2016年安全工程安全生产法:单位与劳动者不得解除劳动合同试题

河南省2016年安全工程师安全生产法:单位与劳动者不得解除劳动合同试题 一、单项选择题(共 25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意) 1、在行政处罚的过程中,必须给予行政相对人__的权利和途径。 A.经济救济 B.媒体救济 C.物质救济 D.法律救济 2、某烟花爆竹生产企业2008年销售收入5000万元,提取安全生产费用总计50万元。根据有关规定,安全生产监督管理部门会同财政部门责令其__。 A.限期改正,予以处罚 B.限期改正,予以警告 C.限期清退,不予处罚 D.限期改正,适当处罚 3、下列不属于安全预评价结论的内容的是__。 A.简要列出主要风险 B.明确职工应对风险的能力 C.明确评价对象潜在的风险 D.明确应重视的安全对策措施建议 4、安全标准是规范市场准入的__条件。 A.主要 B.重要 C.基础 D.必要 5、某单位采暖锅炉发生爆炸,调查人员经过分析,认为该起事故的发生有如下几个可能,一是炉膛爆炸Xl、二是超压爆炸x2、三是锅炉严重缺水突然加水爆炸X3。该起锅炉爆炸事故的结构函数是__。 A.T=X1.X2.X1 B.T=X1+X2+X3 C.r= X1.X2+X3 D.r= X1+X2.X3 6、属地为主强调__的思想和以现场应急、现场指挥为主的原则。 A.第一反应 B.重视管理 C.服从指挥

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