- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
商场员工仪容仪表管理规范
仪容仪表规范
1、范围
1.1本标准规定了员工发型、妆容、着装、佩饰佩戴标准,明确了仪容仪表检查标准。
1.2本标准适用于公司全体员工。
2、仪容仪表标准
2.1发型标准
2.1.1头发要整洁,无头屑,无异味。
2.1.2女员工不得留披肩发,刘海不得遮盖眉毛。
2.1.3发型梳理要有发丝走向,不得有碎发,必要时要用发胶产品或黑色小型发卡固定,不得使用花色款式较复杂的发卡。
2.1.4长发必须将头发扎起,盘成圆型发髻在头后中部,将水晶钻扣固定在发髻的右上方。
2.1.5短发颈上线头发长度,发长不过衣领;发型要端庄大方,不得梳奇异发型。
2.1.6男员工不准留大鬓角,可留分头、寸头,“一边倒”等标准发型,不得理光头,留夸张个性式发型。
2.1.7不得染黑、棕色以外的发色。
2.2妆容标准
2.2.1女员工应淡妆上岗,妆容要自然清雅,端庄稳重,不浓妆艳抹。
2.2.2眉形:要经常修整,用与头发颜色相近的自然黑、灰、棕色眉笔或眉粉轻扫眉毛。
2.2.3眼影:所有女员工一律使用接近肤色的眼影(如:浅米、浅粉、浅灰)。
2.2.4睫毛膏:要用黑色,要刷得自然,不宜太浓厚。
2.2.5口红:用色要适合肤色和唇色的浅红色系为主,禁用深色系或异色唇膏。
2.2.6面部:缺乏红润的员工应适当用腮红提色,不得使用浓烈气味的化妆品。男员工面部清洁,皮肤无干裂起皮现象,不得留大鬓角、胡须。
2.2.7口腔:保持清洁无异味,上班前及上班期间不准饮酒或食用蒜、葱等有异味的食品。
2.2.8指甲:经常剪指甲,指甲长度不能超过指尖0.1cm,指甲内保持清洁卫生,不能藏污垢,禁涂有色指甲油或美化指甲。
2.3工作服装着装标准
2.3.1.必须穿着公司统一配发的工作服上岗,且工作服穿着要配套统一。
2.3.2工作服要及时清洗,无油渍、污迹、汗斑及灰尘,特别注意保持领口、袖口的清洁。
2.3.3工作服要平整无褶皱,衣裤无开线破损,扣子完好统一,拉链完好。
2.3.4工作服穿着,长袖及裤管不得卷起,口袋中物品不得改变工作服的外形,不能将物品露在外面。
2.3.5内衣衣领及衬衣下摆不得外露,穿衬衣不能明显显出内衣颜色。
2.3.6男员工须佩戴公司统一配发的领带上岗。
2.4鞋袜着装标准
2.4.1工作时,员工要穿款式朴素的黑色皮鞋,鞋跟均为黑色,女性高跟鞋跟不得超过6cm。
2.4.2皮鞋时刻保持光亮,鞋子整洁无破损。
2.4.3女员工穿着单鞋时,要穿肉色丝袜,无勾丝、无破损、无污点。男员工穿着以鞋子相近的黑、深灰、棕蓝色袜子,不能穿白色及其他明亮颜色的袜子。
2.5工作牌佩戴标准
2.5.1工作时间必须佩戴工作牌上岗,不得乱戴他人工作牌。
2.5.2导购员工作牌佩戴在上衣第1、2粒扣子中间;管理人员工作牌要端正佩戴在平行于相当于普通衬衣的第2、3粒扣子中间,距上衣中缝左侧2cm左胸处。
2.5.3工作牌无破损、无污迹。
2.6丝巾佩戴标准
2.6.1丝巾统一系在脖子右侧,系扣打在肩下约5cm。
2.6.2丝巾对折成三角型再折叠成长条状,系两道成平整的扣节。
2.6.3丝巾系后,两条丝巾角的长度差距不大于5cm。
2.7饰物佩戴标准
2.7.1工作期间,所有女员工一律不得佩戴任何首饰(婚戒及传统手表除外)
2.7.5工作时间,手臂不准佩戴黑纱,不得纹身。
2.7.6工作时间,不准携带随身听、MP3等视听产品。
3、检查与监督
3.1各部门严格执行本标准并对其部门员工的仪容仪表掌握执行情况进行检查及考核。
3.2人力资源部负责对各部门仪容仪表执行检查情况的检查及考核。
本规定依据2009年5月颁布的《员工仪容仪表规范》做进一步修订。
附:《仪容仪表检查标准》
附:
仪容仪表检查标准
项 目
操 作 标 准
标准
化 妆
1、女员工必须淡妆上岗,忌浓妆艳抹。
2、使用接近肤色的眼影,如浅米、浅粉、浅灰。不得用深色系眼影。
3、使用接近唇色的唇膏,不得使用深色系或异色唇膏。
4、男员工不得留胡须。
一项不达标负激励5元
发 型
1、长发应将头发盘起,用发扣固定成圆型发髻。
2、短发颈上线发长不过衣领。
3、梳理要有发丝走向,刘海不得遮盖眉毛。
4、无头屑,无异味,无碎发。
5、无黑、棕色以外染发。
6、男员工不得理光头,不得留个性式发型,颈上线头发长度不超过3cm。不准留大鬓角。
一项不达标负激励10元
工作牌
1、佩戴统一配发的工作牌,无乱戴。
2、佩戴于左胸,且醒目端正。
3、无明显污迹,无破损。
一项不达标处负激励10元
着 装
1、穿统一配发的配套工作服。男员工需佩戴公司统一配发的领带上岗。
2、工作服无油渍、污迹、汗斑,平整无褶皱
您可能关注的文档
- 劳务企业劳动用工管理制度.docx
- 劳务外包与劳务派遣的司法认定.doc
- 劳务人员管理流程.doc
- 劳务形式.doc
- 劳务班组结算单...doc
- 包公审驴 教学设计及反思.doc
- 包装策略38705.ppt
- 包装与包装策略..ppt
- 化学二氧化碳制取课件人教版..ppt
- 化工类毕业论文.doc.doc
- 6.1 质 量教学设计-2024-2025学年教科版(2024)物理八年级上册.docx
- Unit 8 Part 4 Section B (课前)2023-2024学年八年级上册英语高效课堂教学设计(人教新目标Go For It!).docx
- 五年级信息技术上册 会变色的海水教案 龙教版.docx
- 下册第6单元 有创意的表达2023-2024学年九年级上下册语文写作易点通教学设计.docx
- 九年级历史上册 第12课 美国的诞生教案2 新人教版.docx
- 第一章 有理数教学设计 2024-2025学年人教版数学七年级上册.docx
- 第1单元 第1课 中华人民共和国成立2023-2024学年八年级下册历史教材易点通教学设计.docx
- 第七章第五节北极地区和南极地区 教学设计 2023-2024学年湘教版七年级地理下册.docx
- 课堂小练(2) 运动的合成与分解(教学设计)轻松课堂2023-2024学年新教材高中物理必修 第二册(人教版).docx
- 任务一 数据排序 教学设计 -2023—2024学年桂科版初中信息技术八年级上册.docx
- 软件下载与安装、电脑疑难问题解决、office软件处理 + 关注
-
实名认证服务提供商
专注于电脑软件的下载与安装,各种疑难问题的解决,office办公软件的咨询,文档格式转换,音视频下载等等,欢迎各位咨询!
文档评论(0)