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* * 1.国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和相关人员没有受到教育不放过；未采取防范措施不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。 按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。（★ ） 10分 考评要点 事故处理 * * 2.企业要按照四不放过原则和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)，制定企业安全生产事故责任追究办法，明确如何针对不同事故对领导和相关责任人实施责任追究和处理，并印发实施。 3.企业应按照“四不放过”原则和相关规定，严肃查处安全生产事故，严格对责任领导和相关责任人实施责任追究和处理，并将处理结果报有关主管部门备案。 按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。（★ ） 10分 考评要点（续） 事故处理 * * 绩效评定 持续改进 安全管理体系建设 第十六章 绩效考核与持续改进 内容提要 * * 1.制定安全生产标准化实施情况综合考评制度，明确考核责任部门，考评内容、考评频次、考评形式等内容。（其中考评内容一般包括但不限于：安全生产标准化制度规程制定情况、法律法规收集与转化、培训宣传教育、安全生产设备设施配备与维护、安全风险控制与隐患排查治理、安全生产目标与指标完成情况、考评中发现问题如何调查分析与处理等）。 每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评考核。 5分 考评要点 绩效评定 * * 2. 考评频次一般分月度、季度、半年和年度，其中年度考评为必须项目，对考评中发现的问题已按规定调查分析与处理； 3.保存考评过程记录，一般包括考评计划、考评内容工作表、考评报告及发现问题处理台账与档案。 每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评 。 5分 考评要点（续） 绩效评定 * * 1.制定安全生产标准化管理综合评价与改进制度，明确综合评价改进责任部门和相关责任人； 2.综合评价与改进的内容应包括与企业安全生产工作有关事项，至少包括年度综合考评内容，一般通过会议形式进行，由企业安全生产第一责任人主持，各相关部门分别提供有关年度分析报告，制度还应明确会议计划制 提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。 10分 考评要点 持续改进 * * 定与印发、会议材料准备、会议记录、综合评价与改进报告、发现问题的处理等责任人和主要内容。 3.按规定实施安全生产标准化管理综合评价与改进工作（安全生产标准化管理综合评价与改进工作，一般安排在每年综合考评以后，对考评情况进行综合分析评定) 。保存相关工作记录与档案。 提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。 10分 考评要点（续） 持续改进 * * 1.在每年安全生产标准化管理综合评价与改进后，结合企业安全生产中长期规划的实施，全面综合分析企业安全生产标准化管理工作，着眼长效，运用系统化和标准化管理的原理，完善各项安全生产制度，形成企业安全生产管理体系； 根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制 （★ ） 20分 考评要点 安全管理体系建设 * * 2.企业应及时总结和积累多年来安全生产标准化建设的成果与经验，借鉴ISO9000标准化管理理念，逐步完善企业安全生产标准化有关的制度和规程，形成规范企业安全生产的安全管理体系，实施长效化管理。 根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制 （★ ） 20分 考评要点（续） 安全管理体系建设 THANKS * * * * * * * * * 1.企业主要负责人与部门应签订安全承诺书。 2.安全承诺书一般包括：履行岗位安全责任要求；自觉遵守国家、行业和企业（单位）的各种安全管理法律、规章、制度、规定；日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业；自觉接受企业（单位）、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理；主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理；积极参加企业举办的各种安全培训和安全学习、安全