文秘专业的就业需求与前景分析.docVIP

文秘专业的就业需求与前景分析 引 言：秘书在企业中属于最基础，也是最重要的岗位之一，其岗位职责描述也是最模糊和最广泛的。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业人才的就业前景十分看好。 调查目的：近年来大学生就业形势越发严峻，已经成为社会关注的热点，此次针对文秘专业就业需求的调查，希望能够把握企业对文秘专业的需求动向，为文秘专业的人才培养以及文秘专业的学生职业素养的积累提供可靠依据。 调查方式：一是通过电子问卷形式在网上进行问卷调查，二是通过翻阅相关期刊文献以及电子杂志进行资料收集，三是利用人脉资源深入调查企业对文秘岗位的相关能力要求，同时通过网络招聘信息需求动向。 调查分析： 一、文秘专业人才的需求情况 ???　 从需求数量上看，被调查的民企 100％均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90％以上的单位选1—2个，另有近10％的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。 ??? 　从需求层次上看，80％以上的单位选择了大专毕业生，只有不到 20％的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为，他们急需的是文