第八章身职业安全卫生.pptVIP

第八章职业安全卫生 教学目的和要求 掌握：职业安全卫生的概念和特征；职业安全与卫生法律保障的概念与特征；职业病、特种作业、安全卫生设施“三同时”制度的概念；女职工和未成年工特殊保护 。 理解：职业安全卫生制度中各方的权利与义务；职业安全法律保障的基本内容；职业安全卫生管理制度。 了解：职业安全卫生制度的基本方针；职业安全卫生行政管理部门的职责。 教学计划：2学时 第一节职业安全卫生制度概述 一、职业安全卫生制度的概念 （一）基本含义 职业安全卫生，即劳动安全卫生制度，是以保护劳动者的生命安全和身体健康为目的而设立的劳动保护法律制度。 （二）《职业安全卫生术语》的定义 “安全”是指劳动中不发生致人体急性伤害的事故，即要保障人身安全；“卫生”是指防止劳动中人体受各种有害因素的慢性损害，即要保障人的身心健康 。 二、职业安全卫生的特征 (一)劳动安全卫生制度的实施具有强制性。 (二)劳动安全卫生制度以劳动过程为其保护范围。 (三)劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径。 三、职业安全卫生的基本方针 （一）基本方针 我国《安全生产法》第３条规定：“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。” （二）我国劳动安全卫生制度的指导思想 安全第一，预防为主，强化责任，严厉处罚。 四、职业安全卫生制度的立法 （一）职业安全卫生制度的立法概况 1、外国及国际组织立法概况 英国在1802年通过《学徒健康和道德法》，这就是现代劳动立法的开端。 国际劳工组织（ILO）为保护劳动者健康制定的国际标准是以《公约》和《建议书》的形式公布的。 2、我国职业安全卫生立法概况 四、职业安全卫生制度的立法 （二）职业安全立法的分类 1、根据劳动安全卫生规定的适用范围可以分为劳动安全卫生的一般规定和劳动安全卫生的特殊规定。 2、根据劳动者是否发生伤害后果，可以从内容上区分为事前防范和事后补偿。 3、根据劳动安全卫生规范的特点，可以从形式上区分为法律规范、技术规范、管理规范。 四、职业安全卫生制度的立法 （三）职业安全卫生立法的作用 1、有利于保护劳动者的生命权和健康权 2、有利于促进生产力的发展和劳动生产率的不断提高 五、职业安全卫生制度中各方的权利与义务 （一）劳动行政管理部门的职责 １、制定统一执行的劳动安全卫生标准 ２、组织和推动劳动安全卫生科学研究工作 ３、建立劳动安全卫生基础制度 ４、对用人单位执行劳动安全卫生制度进行监督、检查 ５、对违反劳动安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚 五、职业安全卫生制度中各方的权利与义务 （二）用人单位的权利与义务 1、用人单位的义务 1）建立健全各项劳动安全卫生制度 2）对职工广泛开展劳动安全卫生教育和安全技术培训 3）用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 4）对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 5）依法参加工伤保险，为劳动者缴纳保险费。 五、职业安全卫生制度中各方的权利与义务 （二）用人单位的权利与义务 2、用人单位的权利 1）有权依法制定内部劳动安全卫生规章，并要求劳动者必须遵守这些规章制度和操作规范； 2）有权对企业内部的劳动安全卫生规章制度的执行实施监督检查，纠正违章操作行为； 3）有权对违反劳动安全卫生规章制度并造成事故的劳动者给予纪律处罚。 五、职业安全卫生制度中各方的权利与义务 （三）劳动者的权利与义务 1、劳动者的权利** 1）获得各项保护条件和保护待遇的权利； 2）知情权； 3）提出批评、检举和控告； 4）拒绝权； 5）获得工伤社会保险和民事赔偿的权利。 五、职业安全卫生制度中各方的权利与义务 （三）劳动者的权利与义务 2、劳动者的义务 1）严格遵守安全操作规程，执行企业内部规章制度和岗位责任制； 2）接受安全生产教育和培训，不断提高熟练程度和专业技术水平，防止因主观因素导致事故的发生； 3）报告义务 六、职业安全卫生技术规程 （一）职业安全技术规程 职业安全技术规程，是指国家为了防止劳动者在生产和工作过程中的伤亡事故，保障劳动者的生命安全和防止生产设备遭到破坏而制定的各种技术标准和法律规范。 六、职业安全卫生技术规程 （二）职业卫生技术规程 职业卫生技术规程，是指国家为了改善劳动条件，减少和避免有毒有害物质对劳动者身体健康的侵害，减少和防止职业病的发生而制定的各种技术标准和法律规范。 第二节 安全生产的管理制度 一、安全生产责任制度 二、安全卫生设施“三同时”制度 三、职业安全卫生认证制度 四、职业安全卫生检查与监察制度 五、特大事故的应急救援制度 一、安全生产责任制 （一）国家直接对安全生产责任制的规定 （二）用人单位在安全生产方面的责任 （三）生产经营单位主要负责人在安全生产中的责任 （四）在特殊工作岗位工作的劳动者