吉大16春学期《管理系统学原理》在线作业一详解.docVIP

吉大16春学期《管理系统学原理》在线作业一详解.doc

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实用标准文案 精彩文档 吉大16春学期《管理学原理》在线作业一答案 一、单选题(共?20?道试题,共?80?分。) HYPERLINK /StudentCenter/OnLineJob/DoHomework.aspx?CourseExerciseID=254677key=41f340e6b31918c4SubmitCount=3SSectionIndex=1 V 1.??计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____ A. 正确 B. 错误 ??????满分:4??分 2.??在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。____ A. 正确 B. 错误 ??????满分:4??分 3.??变动性、交叉性、复杂性是____的特征 A. 组织内部环境 B. 组织外部环境 ??????满分:4??分 4.??当不可预见性越来越明显地出现时,管理者应该增加使用( ) A. 非正式的管理控制系统 B. 正式的管理控制系统 ??????满分:4??分 5.??统一指挥原则最早由____提出。 A. 霍桑 B. 泰罗 C. 梅约 D. 法约尔 ??????满分:4??分 6.??任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心,实事求是的发现人才。____ A. 正确 B. 错误 ??????满分:4??分 7.??甘特图(Gantt chart )是在20世纪初由____发明的。 A. 梅德福德 B. 泰罗 C. 亨利·L·甘特 D. 霍桑 ??????满分:4??分 8.??有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____ A. 正确 B. 错误 ??????满分:4??分 9.??( )既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素 A. 威信 B. 权力 C. 报酬 D. 管理 ??????满分:4??分 10.??组织文化强调的管理方法是( ) A. 科学管理 B. 目标管理 C. 质量管理 D. 人本管理 ??????满分:4??分 11.??组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度____ A. 越低 B. 不变 C. 越高 D. 不一定 ??????满分:4??分 12.??激励研究的是( ) A. 领导行为 B. 组织行为 C. 人的行为 D. 人的心理 ??????满分:4??分 13.??管理性质的双重属性是: A. 自然属性与社会属性 B. 人类属性与历史属性 C. 自然属性与人类属性 D. 社会属性与历史属性 ??????满分:4??分 14.??____是资源分配的主要形式。 A. 战略管理 B. 预算 C. 可行性分析 D. 战略执行 ??????满分:4??分 15.??直接控制、间接控制划分的标准是( ) A. 按照主管人员与控制对象的关系划分 B. 按照控制的手段 C. 按照控制的时间划分 D. 按照控制对象的全面性划分 ??????满分:4??分 16.??( )是把组织各方面工作纳入到统一计划中 A. 计划 B. 控制 C. 预算 D. 预测 ??????满分:4??分 17.??在大的组织中,即使是在同样的职位上,拥有的权力也会更大。____ A. 正确 B. 错误 ??????满分:4??分 18.??____称规范化决策或重复性决策。 A. 定性决策 B. 静态决策 C. 确定型决策 D. 程序化决策 ??????满分:4??分 19.??对积极性起着强化作用的是( ) A. 需要 B. 认识 C. 环境 D. 行为效果反馈 ??????满分:4??分 20.??进行组织设计的基本出发点是____ A. 业务内容 B. 组织目标 C. 组织结构 D. 组织规模 ??????满分:4??分 二、多选题(共?5?道试题,共?20?分。) HYPERLINK /StudentCenter/OnLineJob/DoHomework.aspx?CourseExerciseID=254677key=41f340e6b31918c4SubmitCount=3SSSectionIndex=2 V 1.??组织工作原则包括____ A. 统一指挥原则 B. 弹性结构原则 C. 有效管理幅度原则 D. 权责一致原则 E. 经济原则 ??????满分:4??分 2.??管理活动的基本条件包括( ) A. 主体 B. 客体 C. 方法 D. 目的 E. 环境 ??????满分:4??分 3.??评价备择方案时应注意的方面有____ A. 要用总体的效益观点来衡量方案 B. 预测结果与原有目标在有形和无形方面比较 C. 注意方案的实效性 D. 注意发现每一个方案的制约因素或隐患 ??????满分:4??分 4.??对干部的评价要采用多种方

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