黄河口首席技师选拔管理办法.PDFVIP

附件1 黄河口首席技师选拔管理办法 （意见征求稿） 第一章 总则 第一条 为调动全区技能劳动者的积极性，加强高技能 人才队伍建设，根据《东营市首席技师选拔管理办法》等有 关规定，结合本区实际，制定本办法。 第二条 本办法所称黄河口首席技师，是指技能人才队 伍中具有高超技能水平、良好职业道德、丰富实践经验、贡 献比较突出，在全区本行业、领域中影响带动作用大，得到 业内广泛认可的高技能人才。 第三条 黄河口首席技师选拔管理坚持公开、平等、择 1 优和动态管理的原则。 第四条 黄河口首席技师每年选拔不超过10 名，管理期 限为2 年。在管理期间继续做出突出贡献、符合选拔条件的， 管理期满后可重新参加评选。 第五条 区人才工作领导小组负责黄河口首席技师选拔 管理的组织协调和审核备案工作。 区人力资源社会保障部门具体负责黄河口首席技师的选 拔管理工作。 各镇政府、街道办事处负责辖区内黄河口首席技师人选 的推荐工作，区直部门、单位负责本单位及所属