村官培训培训心得体会驻村新槐荫成长在希望的田野上.docVIP

村官培训培训心得体会：驻村新槐荫成长在希望的田野上 尊敬的各位领导，我的新战友们： 大家好！ 我是张萌，在槐荫区段店镇朱庄村村委会工作，毕业 于山东大学，09年选聘到村任职，现在工作恰满一年。首 先，我代表段店镇的八位同仁及槐荫区全体十三位战友向 大家的加入表示欢迎与祝贺。有了你们，我们的队伍更壮 大了，希望大家能够互相帮助，互相学习，通力合作，共 同成长，共同进步。 回想XX年8月3日，我们一行15人怀揣着激动与不 安，来到槐荫区组织部，对即将面对的农村基层工作既满 怀憧憬又有些不知所措。农村生活的陌生以及村居情况的 一无所知，这份工作对我们来说充满了未知与挑战。我们 究竟能不能适应这样的工作呢?这是萦绕在脑海中的首要问 题。想来大家应该与我们当时的想法相似。 下面我想以朱庄村为例，向诸位介绍一下朱庄村的基 本情况、我的工作环境以及一些日常工作感受，希望大家 通过我的介绍能够对即将面对的农村基层工作有个初步了 解。朱庄村位于槐荫区西部，22 0国道贯穿整个村庄，将 村庄一分为二。公路北侧以四合院式平房为主，称为老村; 公路南侧则是现代化社区，有一个好听的名字叫做玉珠花 园小区，村民习惯称之为新村。朱庄村共有98户，370 人，其中有26名党员，2名预备党员，3名入党积极分子。 全村共有土地455亩，现有耕地222亩，人均耕地6分。村 集体经济收入主要有集贸市场、小区物业管理和房屋租赁 三块。朱庄村村委XX年6月在新址落成，由老村迁到新区， 紧靠202国道。在村委的三层小楼上整个村庄一览无余， 可以全面地掌握整个村庄的动向。朱庄村从94年开始大力 发展集体经济，将村委改为公司制，以企代村，走发展的 新路由于发展较早，朱庄村民与周围村庄相比较为富裕， 但发展到现在有点后续乏力，比起河王村和古城村都还有 一定的差距。给大家谈这些主要是想让大家对一个村居的 基本情况有个初步的了解，等到工作岗位上时，主要从地 理区位、村居优势、村居特点、党建情况、集体收入及村 庄历史等几个大的方面进行了解。 我的办公室在二楼，自己一间，孙书记给我配备的办 公用品也十分齐全。一开始我挺享受独自一间办公，自由 自在，没人打扰。过了两周发现不对，道理很明白，环境 封闭就会缺乏了解，既不能让别人了解你，你也不能了解 别人，而了解是一切工作的起点！所以后来我走出自己的办 公室，主动与书记、经理、会计、出纳等人交流；即使偶尔 在办公室里也要把门打开，以便随时关注到村委会来的村 民，主动与他们说话、聊天，帮他们找人、办事情、解决 问题。慢慢地工作就打开局面了，因为认识你的人越来越 多，彼此加深了了解，而且由了解渐渐生出信任，我的工 作也由基础的打扫整理、写文件、传达上级会议精神发展 为组织党员学习科学发展观、组织民主生活会、参与村委 两委会议，可见信任能够为工作由表层发展到深层提供保 障!村委会的工作就是这样，需要大家学会找事情做，如果 不主动出击，有可能一天都没什么事，所以要学会主动承 担。 下面谈一点工作上的心得体会，与大家进行交流，有 不对的地方还请各位领导和同事批评指正。 第一，调整身心，做好吃苦的准备。凡事预则立，不 预则废。我们要锻炼身体，尽量把身体机能调试到最佳状 态，这样，一方面可以克服水土不服情况的发生，尽快适 应新环境;另一方面能够避免给村委领导、村民们娇气、不 泼辣的印象，向村民展示出大学生的活力。心态的调整更 为重要，记得第一次在组织部开会，领导要求我们尽快转 换心态，面对现实，找准位置。理想与现实总是有一定的 距离，尤其对于身在象牙塔缺乏社会历练的大学生而言， 脑子里往往理想的东西多，课本教条的东西多，更要懂得 调试心态，放下本科生、研究生的架子，以良好的心态开 始新的学习里程。 第二，虚心学习，多看多听少说话。刚开始到一个新 的环境，对村里的一切都不熟悉，村庄的家族人际关系十 分交错复杂，碰到事情的时候，一定不要随便表态说话， 更不要仅凭从书本上学的知识和自己的主观臆断处理解决 问题。最开始我们要做的就是多看多听少发言，向村书记、 主任及两委成员学习，多听听他们在基层积累的丰富经验， 多看看他们是如何处理村民之间的矛盾纠纷的。其实对我 们来说，要学习的东西真的很多，李部长曾经教导我们， 要我们“不仅仅从书本学，还要从实践中学，要向土地学、 向社会学、向村‘两委’干部学，同时还要认真学习上级 党委的文件、政策和领导讲话精神，我区‘槐荫五年大变 样’战略目标及‘新槐荫精神’的实质内涵”等等，所以 说我们要一起努力呀！ 第三，从小事起，勿以善小而不为。农村工作最显著 的特点是琐碎，每一件事都是具体而细微的，但都关系到 村民的切身利益。要有“村民所想的、所盼望的就是我要 干的”意识，从小事做起，把事情做好，不遗余力地为村 民解决最关心、最直接