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案例：忠实的义务 【案情】 1989年2月至1991年11月，李某受聘于食品有限公司，任公司董事、总经理助理。1990年6月1日双方签订劳动合同。 食品有限公司在得悉李某将离职，于1991年11月18日与李某某签订了保密协议，并经天津市公证处公证。协议的主要条款为：“李某在食品有限公司任职期间不得泄露公司机密，并在离职两年内不得在生产经营类似产品或竞争产品的单位工作”。同年11月28日双方解除劳动合同。 1991年12月，李某到天津发士德食品有限公司出任公司常务副总经理。1992年1月，在李某策动下，食品有限公司5名高管人员(含一名董事)跳槽至发士德食品有限公司。 1992年4月，天津发士德食品有限公司推出包装外观造型及内容质量与食品有限公司“高乐高”饮品相近似的“发士德”巧克力饮品。 食品有限公司在市场上发现此种产品后，遂向天津市河西区人民法院提起诉讼，诉称：被告在其公司任职期间负责公司生产工作，并管理“高乐高”巧克力饮品的全部技术资料及配方，为此，双方签订有保密协议，请求维护其合法权益，判令被告履行保密协议，并承担诉讼费用。 ? 被告答辩称：在食品有限公司任职期间，其从未管理过“高乐高”饮品的技术资料及配方。现所在公司生产的“发士德”产品与原告生产的“高乐高”配方不同，分别属于麦乳精类与巧克力类饮品，非属类似产品及竞争产品。保密协议