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- 2018-12-18 发布于浙江
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造纸行业职业危害及防治
用人单位 劳动者 履行保护健康义务 主张健康权利 职业卫生监管部门 体检诊断机构 法律关系 安监\卫生\劳动 职业卫生服务机构 粉尘、化学毒物、物理因素、 放射性危害因素等职业病危害因素 劳动者 早期健康损害 慢性职业病 急性中毒,死亡 各监管部门的职业病预防控制环节 安监部门 卫生行政部门 劳动保障部门 《用人单位职业病危害防治八条规定》76号 必须 严禁 职业病危害防治责任制 责任不落实,违规生产 工作场所符合职业卫生要求 在职业病危害超标环境作业 设置职业病防护设施,有效运行 不设置不使用 配备符合要求的防护用品 配发假冒伪劣防护用品 设置警示表示和告知卡 隐瞒职业病危害 职业卫生培训 不培训或培训不合格上岗 职业健康体检,建立档案 不体检不建档 八个必须,八个严禁 企业加强职业卫生管理 ①定期进行职业卫生技术培训和考核,增强工人的规范操作意识以形成安全操作行为; ②针对酸碱接触人员、高温作业、有毒物质泄漏区域可能发生的事故制定详细可行的应急救援预案, 化学品站附件配备冲洗设备、现场急救用品; ③完善职业病危害告知制度和疑似职业病、职业病诊治、报告及告知制度, 在存在职业病危害因素的工作场所张贴有毒物品名称、理化特性、健康危害、应急处理等告知卡或者告知牌。 企业履行对劳动者组织职业健康监护 依据国家职业卫生标准 GBZ188-2014 针对什么的目标疾病
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