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员工违规行为积分管理条例 第一章 总则 第一条 为杜绝有章不循、违章操作诱发的安全事件和风险，把好防范案件和风险关口，切实纠正有章不循、违章操作，引导和促进工作人员遵守规章制度、严格规范操作，制定本积分管理条例。 第二条 违规行为积分管理，是对员工违反规章制度的行为进行累计记分并据以奖惩的管理方法。 第三条 积分管理坚持实事求是、客观公正的原则。 第四条 本条例适用于中国建设银行河南省分行信息技术部所有工作人员。 第五条 本条例所称违规行为是指《违规行为积分处罚标准》（附表）所列各项违规行为. 第二章 积分管理组织 第六条 成立信息技术部积分管理领导小组统一管理积分工作。 第七条 积分管理领导小组组长由信息技术部部门总经理担任，其他负责人和三、五级工程师为成员。 积分管理领导小组的职责： （一）审议积分管理的相关条例和标准； （二）审议重大、复杂的积分事项； （三）组织、协调、指导、督促开展积分管理工作 （四）其他事项 第八条 积分管理领导小组下设执行小组具体负责违规行为积分的实施，执行小组设在安全组，组长由安全组负责岗位人员担任，各中心组负责岗位员工为成员。 积分管理执行小组职责： （一）根据积分管理领导小组授权，起草和修订积分管理相关条例和标准； （二）根据积分管理领导小组授权，组织协调或按照程序处理一般性的积分标准； （三）执行积分管理领导小组的决议； （