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强自身是领导干部履职根本
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强自身是领导干部履职根本
古人说“善禁者,先禁身而后人。不善禁者,先禁人而后身。”领导干部作为党和国家事业的骨干,是团结带领人民群众谋求改革发展的中坚力量,必须严于律己、率先垂范,禀持为政之德、恪守担当之责、善谋履职之策、保持谦抑之心、规避贪欲之险,把强自身作为领导干部的履职根本。
讲大德
人无德不立,官无德不为。对各级领导干部来说,执政为民始终是最大的政德。当前,领导干部能否讲大德,关键是能否在对待是与非、公与私、真与假、实与虚上泾渭分明。讲大德须在是与非上不混淆。旗帜鲜明、立场坚定,是领导干部讲大德的基本要求。我是谁?为了谁?从哪里来?到哪里去?举什么旗?走什么路?在这些问题上,是就是,非就非,不可动摇、不可改变。讲大德须在公与私上不含糊。克己奉公、一心为民,是领导干部讲大德的基本内容。公私分明、秉公用权,是起码的政治道德和从政操守。领导干部手中掌握一定的权力,掌管—定的公共资源,以权谋私、损公肥私,必将为人民群众所不耻,为党纪国法所不容。讲大德虚在实与虚上认得真。思想实、干事实、为人实,是领导干部讲大德的可靠基础。只有把心思凝聚在想干事上、把胆识展现在敢干事上、把能力体现在会干事上、把目标落实在干成事上,才能推进工作在更高层次、更高水平上发展。
善谋划
“不谋全局者不足以谋一域,不谋长远者不足以谋一时。”谋划能力是领导干部的基本素质,谋划水平是领导干部理论功底、政策把握和业务素质的综合体现。善谋划源自于好学深思。勤学习、肯动脑是领导干部胜任领导工作的内在要求和必经之路。领导者要把读书学习当成一种生活态度、一种精神追求从而不断提高理论素养;同时,在广泛阅读学习的基础上,要注意开动脑筋,多思考、多分析、多综合、多判断,努力提高战略思维、辩证思维和创新思维的能力,不断增强工作的生动性、预见性和创造性。善谋划源自于调查研究。调查研究是实现科学决策、正确领导的前提。领导干部要亲力亲为,要与基层干部群众直接接触、面对面交流,这样才能及时了解在机关难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题,才能准确把握问题的本质和规律,才能准确把握解决问题的思路和对策。善谋划源自于拿来主义。它山之石,可以攻玉。谋划要有开阔的眼界和胸怀,要坚持“扬弃”的观点和实事求是的态度,要把学习借鉴与战略谋划结合起来,大胆吸收人类社会所创造的一切文明成果,大胆吸收改革发展进程中一切有益的经验,取人之长、补己之短,为我所用,趋利避害,努力形成分管业务的亮点、部门工作的特色。
敢担当
古人曾有“天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”的担当情怀,也曾有“天下兴亡,匹夫有责”的赤胆誓言,可见,敢担当是一种境界,一种责任,也是—种可贵的品质。担当需要责任。“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”。领导干部应把担当当作自己义不容辞的责任,越是在危难的时候,越是考验担当、需要担当的时候,越需要领导干部要有克难攻坚的勇气。担当需要识见。担当之可嘉,但这种勇气不是鲁莽草率、轻举妄动,而是源于对事物的清醒认识和准确判断。只有胆识兼备,才能投出一着好棋。担当需要“不畏浮云遮望眼”的宽广视野,以“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的制作功夫,善于从纷繁复杂的矛盾中理清头绪、找出症结、发现规律。善于从群众实践中汲取营养和智慧,以提出更合民意的发展思略、更合实际的工作安排、更加有效的政策措施,以真知灼见助力担当,以攻坚克难的实际行动赢得广大人民群众的拥护和支持。
保谦抑
谦抑就是谦虚和抑制,是种品质、一种精神、更是一种魅力、一种境界。一个领导干部只有具有谦抑的品质精神,才能聚拢人、打动人,从而赢得群众的敬重。保谦抑须加强修养。只有一个人的知识、阅历、素质达到足够的积淀时,才可能具备良好的修养,才能做到不说张扬之言,不干张扬之事,不逞张扬之能,才能在内心深处蕴藏着勃勃生机和无限活力,永远保持着踏踏实实、平平常常、自自然然的生话态度和格调。保谦抑须从谏如流。一个高明的领导者,不是事事都通的人,但一定是明目达聪、善纳群言者,是歉收广蓄、从善如流者,尤其能听得进逆耳之言,包括过激、过火、过头的话。保谦抑须胸怀坦荡。不论在什么情况下,一个领导者,一定要对个人的名利、进退、荣辱,看得淡一些,超脱一些。做到名利淡如水、事业重如山,立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。
带队伍
能不能带领干部队伍团结配合、齐心协力、共谋发展、共享盛举,既是对领导干部凝聚力的检验,也是领导干部能力素质的集中体现。靠示范带队伍。如果说事业成败关键在人的话,那么对于一个单位来讲,关键在领导。因此,领导干部特别要讲党性、重品行、作表率,事事处处起模范带头作用,要求别人不做的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。靠管理带队伍。只会干事,不懂管理,带不出一支像样的队伍。要做到会管理就要掌握
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