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《安全生产考核办法》　2008-12-12 14:54 深水港船务公司出台新的《安全生产考核办法》。日前，该公司以99%的高通过率，表决通过了《安全生产考核办法》和特类违章处罚方式。此次修改完善的《安全生产考核办法》涵盖了所有可能影响安全的工作行为，清晰地明确了每个部门、员工的职责所在，为安全行为的规范，违章的量化认定和处理提供了制度和程序保证。同时，把舷外作业不穿救生衣、高空作业不系安全带、机舱内吸烟和擅自明火作业等列为特类违章，严加查处，确保安全。对特类违章的处罚标准，由全体员工投票确定，这也是员工民主参与安全管理的具体体现，在提升全员对《安全生产考核办法》认知度的同时，为每个员工自觉遵章守纪营造了一个良好的制度氛围，促进了公司民主化和制度化管理。 2008年全体职工安全专项奖励考核办法 ?为进一步激励全体职工做好本岗位安全工作，形成人人遵章守纪，事事确保安全的良好安全生产氛围，公司结合安全管理状况和各部门特点，制定本考核办法。 一．奖励标准： （见后） 二．考核办法： （一）工伤事故 1．公司发生工亡事故或二起重伤事故，安全专项奖取消发放。 2．公司发生一起重伤事故，责任部门安全专项奖取消发放，其他各部门减半发放。 3．公司发生一起轻伤事故，责任部门（后方部门除外）扣奖20%，其它部门扣奖10%；发生二起轻伤事故，责任部门（后方部门除外）扣奖50%，其它部门扣奖25%；其他