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群众路线专项整治工作方案 　　群众反映的突出问题能否得到切实整改,是检验教育实践活动成效的重要标尺。在第二批教育实践活动中,北碚区严格按照中央和市委要求,立足高标准高质量,动真格、出实招、敢碰硬,形成“区委书记坐镇指挥、13名区级领导具体负责、12个重点部门牵头实施、其他相关部门全力参与”的立体工作格局,集中力量开展“10 5”专项整治,为全区改革发展稳定营造了良好氛围、聚集了强大力量。　　　一、开展违法建设问题专项整治　　坚持“严肃查处、严控新增、突破难点、建章立制”的工作思路,按照“摸底排查、动员部署、集中整治、集中验收”的工作步骤,集中力量开展联合执法。专项整治开展以来,全区有效拆除新增违法建筑27处,10436平方米;拆除存量违法建筑41处,19051平方米;拆除蔡家岗镇佳程广场周边6600余平方米违法建筑,缙云山7户农家乐1000余平方米违法建筑。制定《责任追究暂行办法》,严查干部渎职、违纪违法等行为;将各镇街存量违法建筑纳入年度存量拆违目标任务实施量化考核,在全区范围内形成“两违”整治的高压态势。　　区委书记龙华、区长汪夔万亲自布置、交办、督办,区委常委、常务副区长徐江和副区长郑学伦负责,“两违”整治办协调督促,重点整治新增违法用地和违法建筑制止不力的问题,规范建设秩序。　　二、开展拖欠群众款项问题专项整治　　重点推行建设单位、施工单位、劳务企业签订农民工工资支付三方责任书制、工程款先用于支付农民工工资承诺制、惠民资金发放实行直达制等制度。畅通举报投诉渠道,加强监管力度。按照“谁主管、谁负责”和“属地管理、行业归口”的原则,落实部门、镇街和园区的清欠职责。成立建筑领域清欠办公室,高效处置建筑领域欠薪纠纷。强化行政执法与刑事司法无缝衔接,严厉打击恶意欠薪违法犯罪行为。截至目前,全区已处置欠薪纠纷51起,涉及5870人,款项8322万元,处置率、兑付率均达100%。　　区委常委、常务副区长徐江负责,区人力社保局牵头实施,重点整治对拖欠农民工工资行为处置不及时,监管不力,支农惠民资金、救助资金发放不到位,应付群众款项不兑现等突出问题,切实维护农民工合法权益。　　(四)治“浮”：重点治理有的干部不愿走基层、深入一线，停在面上、说在嘴上，面对面帮助基层和群众解决问题，习惯遥控指挥，凭经验、想当然干事，心浮气躁，促发展急于求成、热衷于搞政绩工程，弄虚作假、虚报浮夸等问题。　　　三、开展疑难复杂信访问题专项整治　　弄清“为了谁”，是保障公安机关践行“维护最广大人民群众合法利益”的职责。我们在工作中要重视以下两个环节。　　工作作风不够实。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。　　拉网式排查全区疑难信访问题,进行梳理造册,及时分类交办相关责任单位。坚持“一件案子、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的“五个一”工作思路,狠抓责任落实。开辟群众来信“绿色通道”,实施信访代理化解“初信访”问题,建立以村(社区)代理为基础、镇街代理为主线、部门代理为主体的“三级信访代理”制度。推行代表委员“调解团”化解疑难信访问题。截至目前,全区19件疑难复杂信访问题已成功化解16件,化解率超过84%。　　区委常委、政法委书记何勇和副区长、区公安分局局长赵小农负责,区信访办牵头实施,重点整治征地拆迁、城乡建设及其他重点领域的疑难复杂信访案件,切实维护社会和谐稳定。　　　四、开展执法监管部门“三乱”问题专项整治　　成立专项整治工作小组,督促各单位开展自查自纠,查找出行政执法中存在的问题8个,建立整改台账。建立行政执法案例参照制度、行政执法定期讲评制度和工作督查机制,进一步规范行政执法行为。举办全区政法干警培训班;开展各类岗位练兵和技能学习;对全区2597名人民调解员进行全覆盖培训。落实专职廉政监察员职责,加大人民陪审员审判参与度;邀请区人大代表、政协委员和人民监督员参加部分案件的“社会危险性”评估。上半年,对全区政法系统干警按党纪政纪要求处分5人,实施诫勉谈话8人,警示谈话4人。　　严格教育惩戒。对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。问题轻微的，要及时进行诫勉谈话和批评教育;性质较为严重的，要通报批评、责令书面检查、限期整改;性质严重、影响面比较大的，责令停职检查、引咎辞职或作出免职处理。局纪检要从严查处一批典型案件，起到震慑作用。要坚持“一案双查”，对整治不力的单位和干部要进行点名批评，对问题长期得不到纠正、干部群众反映强烈的，要严肃追究单位主要领导和分管领导的责任。　　区委常委、政法委书记何勇和副区长、区公安分局局长赵小农负责,区法制办牵头实施,重点整治行政执法不