2018中国人力资源行业市场调研报告.pptxVIP

行业洞察 中国人力资源行业市场调研报告 CONTENTS 录 目 1 中国人力资源行业概述 2 中国人力资源行业发展的现状 3 中国人力资源行业竞争格局 4 中国人力资源行业市场预测 1 中国人力资源行业概述 人力资源行业的定义 人力资源行业的分类 中高端人才访寻 灵活用工 人力资源外包 在线招聘 人力资源综合咨询 人力资源软件系统 转职服务 人力资源行业的分类 人力资源行业产业链示意图 系统 平台 解决方案 咨询 服务 人力资源外包 中高端人才访寻 按结果收费 按过程收费 人力资源 综合咨询 人力资源咨询 人才测评与评鉴 管理培训与人才发展 转职服务 招聘流程外包（RPO) 管理服务提供商（MSP) 专业人员岗位外包 灵活用工 通用人员岗位外包 人事代理及传统派遣 在线招聘 人力资源软件系统 招聘 人才管理 裁员 2 中国人力资源行业发展现状 行业发展历程 行业发展环境 影响的主要因素 市场规模及发展速度 产业链及发展趋势 细分市场驱动因素 1978-1991 行业萌芽期 1992-2006 形成期 2006至今 快速发展期 行业的发展历程 2014年约1403.9亿人民币市场规模 行业发展 环境 政策 社会 经济 监管 技术 投资 人力资源相关政策法规相继出台新《劳动合同法》“不合理用工” 人口红利 消退 劳动力 结构性短缺 中高端劳动力 需求增加 业总量 稳中有增