后勤物业管理公司人员配置计划、素质和岗位要求(稿).docVIP

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  • 2019-01-07 发布于四川
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后勤物业管理公司人员配置计划、素质和岗位要求(稿).doc

后勤物业管理公司人员配置计划、素质和岗位要求(稿).doc

PAGE \* MERGEFORMAT6 后勤物业管理公司人员配置计划、素质和岗位要求(稿) (一)人员配置基本要求 根据公司质量管理标准和佛山市第二人民医院物业管理的内容、范围、科学合理设置机构和人员,本着“精干高效、以岗定人”的原则确定人员编制。每名员工每月休四天,每天工作8小时的情况下,要求人员配置不少于195人。其中管理处人员2人、保洁人员123人、医疗运送岗位人员70人,具体岗位计划配置要求如下: 1.项目-管理处(2人) 序号 职务 人数 工作场所及范围 1 项目管理处经理 1 对佛山市第二人民医院驻点全面管理 2 办公室人事文秘 1 负责招聘、培训及资料管理工作,协助经理处理日常事务。 合计 2 2. 项目-保洁部(123人) 1号楼 楼层 科室 人员配置(人) 11楼 眼三科病区及管辖区域 1 10楼 眼二科病区及管辖区域 1 10楼 眼科手术室 3 9楼 眼一科病区及管辖区域 1 8楼 颅脑外科 1 7楼 高血压病科病房、冠心病科病房+0.5 1 6楼 心律失常病科 1 5楼 心功能不全病科 1 4楼 介入科 1 4楼 心脏综合病区、CCU 1 3楼 视光学中心、准分子激光治疗中心、眼肌病专科、视光配镜部、门诊手术室+0.5 1 2楼 眼科中心门诊、收费处 1 1楼 急救中心、输液中心 2 楼梯 1、3、4号楼梯 1 心脏中心(11:30-13:30,16:

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