人才招聘网系统设计与实现可行性研究报告.docVIP

XX网络人才招聘网系统设计与实现可行性研究报告 摘 要 信息时代的到来让人类开始进入一个新的纪元，随着计算机信息技术的迅猛发展和Web信息系统的广泛应用，网上人才招聘系统应用的信息化和网络化成为当前的一个趋势。网上人才招聘系统是一种具有交互能力的人才信息系统，它实现了一个互联网上的虚拟招聘会，各个企业可以在网上发布招聘信息，然后求职者根据自己的具体情况在线提交简历。它不但大大节省了企业为筹备现实中招聘会所需要的人力和财力，也方便了求职者。原来的一些人才招聘会，不能满足企业招聘人才和求职者选择工作的需要了。现在为了满足企业和求职者的需求，网上人才招聘系统将向网络版发展。 网上人才招聘系统，是收集企业的招聘信息和求职者的求职信息，从而方便企业和求职者，节省现实生活中招聘会所需要的人力和财力。它是利用先进的技术，使各地的招聘信息和求职信息集中，从而提高企业招聘人才的效率和方便求职者求职。 本网上人才招聘系统是基于三层体系结构的开发，项目采用B/S模式，以ASP.NET 2.0为开发背景，数据库系统采用SQL Server2005，本系统使用C#作为开发语言。同时在项目中运用到的技术有三层体系结构、Dreamweaver网页制作、存储过程、Session等。网上人才招聘系统在经历需求分析、编码、测试到最后整个项目的完成；本系统的主要功能有：用户管理、填写个人信息和简历、填写公司信息、发