北京市工伤赔偿标准表.docxVIP

北京市工伤赔偿标准表 项?? 目 待??????????? 遇 备???? 注 计 算 基 数 月份比例 支付渠道 医疗期间 停工留薪 ? 12个月 用人单位 最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。 医疗费用 ? 100％ 基金 单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销 伙食补助 本单位因工出差住院伙食补助标准 70％ 基金 ? 转院费用 按本单位因公出差标准 ? 基金 交通、食宿费用 ? ? ? ? 医疗终结 辅助器具 按国家规定标准(鉴定委员会确认) ? 基金 假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅 护理费 完全护理 全市上年度职工月平均工资 50% 基金 按月计发 大部分护理 全市上年度职工月平均工资 40% 基金 按月计发 部分护理 全市上年度职工月平均工资 30% 基金 按月计发 ? 一至四级 一次性伤残补助金 一级 本人工资 27个月 基金 本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按统筹地区职工平均工资的300%计算；低于统筹地区平均工资60％的按统筹地区职工平均工资的60%计算。 二级 本人工资 25个月 基金 三级 本人工资 23个月 基金 四级 本人工资 21个月 基金 每月伤残津贴 一级 本人工资 90％ 基金 伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差 二级 本人工资