考勤管理作业指引
编制 日期 审核 日期 批准 日期
作业指引目的
规范公司考勤管理和纪律,创造良好的办公氛围,以确保公司经营管理有序进行
适用范围
适用员工管理。
人事行政部/人力资源中心
负责考勤管理的编制、修改、完善和解释。人事行政部是执行部门,负责对公司全体员工考勤执行情况进行管理和监督,并对考勤管理实施过程中出现的问题进行处理;
负责考勤系统的分类、指纹录入,监督各部门员工指纹打卡、外出登记的及时性、完整性、准确性。
负责下属员工考勤日常管理工作和下属员工日常请假的审核工作;
负责本部门员工外出的审核,确保本部门员工外出登记的及时性、完整性、准确性。 8:30
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