基于SOA技术的企业内部管理平台的设计与实现-软件工程专业论文.docxVIP

独 创 性 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作 及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方 外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为 获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与 我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的 说明并表示谢意。 签名： 日期： 年 月 日 论 文 使 用 授 权 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘， 允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全 部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描 等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后应遵守此规定） 签名： 导师签名： 日期： 年 月 日 摘要 摘 要 各商业银行自 2002 年起都陆续展开了数据大集中建设。数据大集中是从管理 上将分布在全国的所有网点和业务实现数据集中整合，其核心是建立超级数据中 心、灾备中心，依靠科技手段，对数据进行深度挖掘，进而做出有效、明晰的分 析。从而实现向拥有高集成度的技术手段、高集约化的营销策略、高集中性的管 理方式的与国际接轨的商业银行的转变。 本课题是以整合某商业银行分行特有的内部管理的各子系统的统一管理平台 作为研究对象，从商业银行数据大集中后，各分行自身的内部管理的需求出发， 以 SOA 技术思想为基础，采用 J2EE 平台，利用 Struts 框架，使用 JAVA 技术和 SQL Server 2005 数据库将原某商业银行分行内部特有的各个独立的子系统进行整 合，构建一个统一的内部管理平台。本文通过分析现有各个子系统的现状，以及 各子系统之间的关联关系与协同工作，按照软件工程的思想对平台进行了需求分 析，并就实物管理、考勤管理、基层柜面人员绩效考核管理以及平台自身的管理 进行了设计和实现。 本平台实现了门户的统一、界面风格的统一、软硬件资源的整合、数据信息 集中与共享、子系统之间的关联协同，有效的提高了银行内部管理的信息化程度， 实现了银行内部的可量化、透明的管理，提升了管理的有效性，改善了工作人员 的工作强度，为管理者掌握行内动态、决策分析提供帮助。 目前，基于 SOA 技术的企业内部管理平台经过测试后运行稳定，操作方便快 捷，满足企业即银行的需求，降低了成本，提高了效率，使银行（或企业）的内 部管理更趋于科学化、合理化。 关键词：SOA，企业内部管理系统，绩效考核，J2EE I ABSTRACT ABSTRACT Since 2002,all commercial banks have been opened with the construction of data centralization.Data concentration is that the outlets and business distributed in all of the country have been realized concentration and integration of data,from the angle of the management.Its core is to build a super data center,disaster recovery center,relying on scientific and technological means,the depth of excavation of the data and then makes a clear and effective analysis.The bank has a high level of integration techniques, intensive marketing strategy and highly concentrated approach to management,and then realized the changes of the commercial banks with international standards. The study of this topic is an internal management platform to integrate the various subsystems about the internal management in a branch of commercial bank. This topic is from the special requirements about the in