2010年经济师考试《中正级人力资源管理》备考练习试题15.docVIP

2010年经济师《中级人力资源》模拟试题(15) 　　一、单项选择题 　　1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的(　)的工资报酬。 　　A.100% 　　B.150% 　　C.200% 　　D.300% 　　2.按照我国的统计口径，工资总额不包括(　)。 　　A.奖金 　　B.津贴和补贴 　　C.加班加点工资 　　D.社会保险福利费用 　　3.劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的(　)。 　　A.60% 　　B.70% 　　C.80% 　　D.90% 　　4.根据《劳动保险条例》的规定，丧葬补助费标准为(　)个月的死亡职工所在企业的平均工资。 　　A.2 　　B.4 　　C.6 　　D.7 　　5. 工伤保险又叫职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病，由(　)对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。 　　A.社会保险经办机构 　　B.劳动保障行政部门 　　C.用人单位 　　D.工会组织 　　6.工伤保险的原则不包括(　)。 　　A.损害补偿原则 　　B.无过失责任原则 　　C.一次性补偿原则 　　D.预防、补偿和康复相结合的原则 　　7.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会