070铅笔1安全培训简报人的不安全行为.pptVIP

固鸿科技 质量管理部 人的不安全行为 ——海因里希法则介绍 案例简析 提纲 事故致因理论概述 “海因里希法则”的由来 人的不安全行为简介 事故案例简析 事故致因理论简介 1919年，英国的格林伍德（M.Greenwood）和伍兹（H.H.Woods）开始了工厂里事故致因的研究。 从最初的事故频发倾向理论到二战后能量意外释放论[1961年吉布森(Gibson)；1966年哈登(Hadden)]，再到现在系统安全工程的危险源分析法; 经历了从最初对人的性格和遗传因素的关注，到对安全技术、管理因素的研究，再到对系统过程所有相关因素加以识别研究的前后达近百年的过程。 “海因里希法则”的由来 1939年6月份，劳佩布颛先生到内布拉斯加州（Nebraska）寻找新的投资项目。一日，在驾车时，为了避让迎面而来的一辆政府小轿车，自己的车门、车窗被路边的电线杆撞碎，而对方几乎没有损失，但警察以“未及时避让”为由判定劳佩布颛先生主要事故责任。他心里这个气啊------ 但Mr.劳只能是干生气，况且为这点小事和政府人员打官司即便胜诉，也是得不偿失啊。正烦恼间，一个灵感进入他那闪闪发光的脑袋壳——投资汽车车身意外事故保险。 说干就干， Mr.劳邀请专家迅速展开可行性调查分析，并于1940年初投资6千万美金成立PEISI公司。劳佩布颛先生出任总裁兼总经理。但是，出乎意料，PEISI公司一连2年