2015年缓5月人力资源管理三级《理论知识》考试真题及答案.docVIP

2015年5月人力资源管理三级《理论知识》考试真题及答案 第二部份 理论知识 （第26-125题，共100道题，满分为100分） 单项选择题（26-85题，分题1分，共60分，每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是（ ） 利润最大化 B.效率最大化 C.效用最大化 D.差额最大化 劳动力市场的客体是（ ）A 社会劳动力资源 B.劳动者的劳动力 C 劳动力的所有者 D 使用劳动者的企业 劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质 A 劳动法律 B 劳动法律制度 C 劳动法律事件 D 劳动法律关系 ( )在国家的法律体系中具有最高法律效力 A 劳动法律 B 宪法 C 国务院劳动行政法规 D 劳动规章 企业战略的实质是实现外部环境，（ ） 和战略目标三者之前的动态平衡 A 企业实力 B 管理水平 C 经营环境 D 市场环境 企业的进入战略不包括（ ） Ａ　合资战略 Ｂ　内部创业战略