培养员工阳光心促进企业和谐发展.pptVIP

一、培养员工阳光心态 面对人生，人人需要阳光心态 心好,一切都好! 你好，世界就好！ （一）、什么是阳光心态？ 阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。 阳光心态的一些主要思想：事情是中性的；操之在我；重在过程；活在当下；向下比较；砖块理论；谷底原理…….等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁，谦和而不张扬，自信而又亲和，缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。 良好的心态影响个人、家庭、团队、组织，最后影响社会。 好的心态让你成功，坏的心态毁灭你自己。 心态具有多大力量呢？ 九个人过桥的试验 这个试验揭示的原理 心态影响能力 这个试验揭示的原理 心态影响生理 心态对人的影响 心态好 ——生理健康，能力增强。 心情不好 ——生理差，能力差。 （1）何谓健康 世界卫生组织给健康下了个定义：“健康不仅是没有躯体的残缺和疾病，还要有完整的生理、心理状态以及社会适应能力。” （2）心理健康标准 一般适应能力； 自我满足能力； 情绪控制能力； 组织指挥协调能力； 社会角色扮演能力； 耐受挫折的能力； 独立自主性、客观现实型、稳定成熟性、富有创造性。 爱因斯坦: 这个宇宙是友善的吗? 　　　你怎么回答这个问题对你的人生有决定性影响。你的潜意识是不是友善的？我对我的潜