200酷9年11月助理人力资源管理师试卷及答案.docVIP

2009年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷-理论试题 第一部分 职业道德 (第1～25题，共25道题) 　　一、职业道德基础理论与知识部分 　　答题指导： 　　◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的. 　　◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 　　◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 　　(一)单项选择题(第1～8题) 　　l、道德与法律的关系可以形象地比作( )。 　　(A)阴阳相和 (B)鸟之两翼 　　(C)主仆相随 (D)众星拱月 　　2、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是( )。 　　(A)得利弃义 (B)先义后利 　　(C)唯利而行 (D)重利轻义 　　3、作为职业活动内在的道德准则，“审慎”要求从业人员要做到( )。 　　(A)凡事请示之后再做 (B)少说多做 　　(C)以最佳手段实现最优绩效 (D)避免职场陷阱 　　4、”敬业”概念包含的基本内容是( )。 　　(A)恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精 　　(B)守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐 　　(C)勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得 　　(D)热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报 　　5、在工作过程中，员工为求速度、不顾质量的做法违背了( )。 　　(A