安全生产责任制和安全生产规章制度(样本).docVIP

一、安全生产责任制 1、总经理安全生产责任制 1、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守国家有关安全生产和劳动保护的法律、法规及标准。 2、在生产经营各个环节中，把安全生产、劳动保护工作与生产经营同步安排，同等重视，对本单位的安全生产工作全面负责。 3、建立企业内部的安全领导机构，负责本企业安全生产、劳动保护工作的组织协商，研究决策安全生产、劳动保护工作中的重大问题。明确安全职能部门、健全安全管理网络，按规定配备专、兼职安全管理人员。 4、发布本企业各级安全生产责任制和安全管理的各项规章制度，并监督实施。 5、坚持定期安全检查制度，对重大事故隐患亲自过问，制定整改方案，并创造条件、定人限时督促落实。对一时难以整改的隐患，也应制定好救灾预案。 6、审批年度安全责任目标，按规定提取经费，用于改善劳动条件和整改事故隐患，专款专用，企业新建、改建、扩建项目和技改项目，坚持做到“三同时”。 7、签订和审批企业生产经营活动的各种经济合同时，必须保证有安全生产、劳动保护的专项内容，明确各个岗位人员的安全生产责任、权利和义务，并在执行中严格考核，赏罚分明。 8、按要求参加安全生产知识培训，取得安监部门颁发的负责人“安全资格证书”。积极开展对职工的安全生产教育，提高农民工安全素质，确保特种作业人员100%持证上岗，新工人三级教育率达100％。 9、当企业发生工伤、火灾、急性中毒等事故时，应立即组