铁路工程建设指挥部岗位好职责大全.docVIP

综合部工作职责 1.负责董事会、监事会、股东会的日常工作和联系。 2.负责党群、工会、纪检监察工作的组织及日常工作。 3.负责公文（函、电）、公章用印和机要保密工作。 4.负责总经理（指挥长）办公会和公司重要会议的组织、记录和会议服务工作。 5.负责人事、劳动工资管理和职工教育工作。 6.负责档案管理和史志、年鉴的编撰。 7.负责法律事务和合同管理工作。 8.负责后勤服务工作。 9.负责汽车的运用管理。 10.负责办公自动化系统建设、应用及管理。 11.负责乘车证、票证、工作证、介绍信、证明信的填发和管理。 12.负责信访、稳定及治安综合治理工作。 13.负责公司接待及外事工作。 14.完成领导交办的其他工作。 综合部部长岗位职责 1.协助分管领导，负责工程设计衔接工作。 2.协助分管领导，做好工程建设外部协调工作。 3.负责协调工程招标和合同审查工作。 4.负责协调投资计划和统计资料管理工作。 5.负责协调验工计价工作。 6.完成领导交办的其他工作。 综合部副部长岗位职责 1.主持综合部全面工作。 2.负责综合部人员分工及内部考核。 3.负责调研及督查工作。 4.负责公司层面重要文稿的审核工作。 5.负责公司后勤工作，协调组织重点后勤项目的实施。 6.掌握分管科目，合理规划各科目支出。 7.负责公司法律事务及合同管理工作。 8.负责公司董事会的日常工作。 9.完成领导交办的其他工作。 文书、机要、档案员岗位职责 1.负责公文的收发和管理。 2.负责公司党政工公章及用印管理。 3.负责机要保密工作。 4.负责公司档案管理。 5.负责史志、年鉴和大事记等史料的编撰工作。 6.完成领导交办的其他工作。 文秘、办公自动化管理员岗位职责 1.负责总经理办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。 2.负责印发总经理一周工作计划安排，安排公司值班。 3.负责公司文稿的起草工作。 4.负责收集各部周、月、季度工作总结和打算，形成公司周、月、季度工作总结和打算。 5.负责办公网络、设备的维护管理。 6.协助部长做好来宾接待工作。 7.完成领导交办的其他工作。 党群、劳人管理员岗位职责 1.负责公司党群、工会、纪检监察工作及政治理论学习的组织及日常工作。 2.负责公司人事、劳动工资和劳动用品管理工作。 3.负责职工教育工作。 4.负责各项社会保险的办理。 5.负责员工证件的管理、领取和发放。 6.负责公司信访的日常接访和治安综合治理工作。 7.完成领导交办的其他工作。 后勤管理员岗位职责 1.负责煤、水、电、汽的管理。 2.负责家具备品的管理。 3.负责办公用低值易耗品的采购和管理。 4.负责协调物业管理服务和单身宿舍的管理工作。 5.负责汽车运用台账的管理和派车。 6.负责办公电话管理。 7.负责信件报刊的订阅和收发。 8.完成领导交办的其他工作。 汽车班长岗位职责 1.负责汽车班的日常管理。 2.协助做好车辆安排。 3.负责车辆安全检查和驾驶员安全教育。 4.负责车辆故障鉴定和车辆维修。 5.负责汽车用油管理和汽车运用维护费用控制。 6.完成领导交办的其他工作。 汽车驾驶员岗位职责 1.遵守纪律，服从分配，听从指挥，积极完成各项运输任务。 2.严格执行作业标准和作业程序，不折不扣地遵守“五禁令”、“十不准”，按章作业。 3.爱护车辆，认真落实“三检”制度，保持车辆状态良好。4.做好值班，做到随叫随行。 5.按时参加车辆年审、年检和驾驶员考试、年检，确保各项手续完整有效。 6.积极开展节能降耗活动，降低成本开支。 7.完成领导交办的其他工作。 计划财务部工作职责 1.负责财务会计管理。 2.负责财务计划管理。 3.负责建设资金管理。 4.负责建设项目成本核算。 5.负责工程建设计价，参与项目竣工验收及总结，编制项目竣工财务决算。 6.参与经济合同的管理工作。 7.负责建设项目财产核算。 8.负责公司工资、奖金核算。 9.负责统计工作。 10.负责职工社保、医保、住房公积金、税金的扣缴工作。 11.完成领导交办的其他工作。 计财财务部部长岗位职责 1.主持计财部全面工作。 2.负责计财部人员分工及内部考核。 3.主持编制并签署公司财务计划、信贷计划和会计报表。 4.组织审核项目决策、用款方案、组织统一调度公司资金，安排资金使用计划。 5.组织进行会计核算，实施会计监督，审查财务会计报告的真实性、完整性。 6.负责会计凭证、会计账表的审核，抽查银行、现金日记帐，落实财务信息化建设工作。 7.负责保管银行印鉴、财务专用章和公司领导印鉴。 8.配合好上级审计、检查等各项工作。 9.完成领导交办的其他工作。 资金预算、出纳员岗位职责 1.负责资金的使用、拨付工作。 2.负责办理货币资金的收付、结算业务。 3.保管现金、有价证券、未使用的银行结