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培训心得体会 　　培训心得体会 　　10月 29日至 31日,我有幸参加了区教体局、教师进修学校举办的干部培 训班,在 3天的培训中,聆听了宋全政主任、王永军校长、李甲奎主任、姚国教 授、烟文英校长的精彩报告,收获甚丰。培训时间虽短,但让我增长了知识,提 升了素质,开阔了眼界,回顾整个学习培训,感受颇深。 　　一、通过培训学习,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 在开学典礼上, 刘书记就提出 ?我们要开拓进取, 始终保持高度的工作热情 和学习热情?。在培训过程中,对学习的重要性和迫切性又有了进一步的认识, 省厅宣传中心宋全政主任在报告中, 谈到媒体时代使校园不再封闭, 校园里的小 事同样被关注, 甚至被 ?放大? , 结合当前网络及报刊上的和教育有关的 ?负面? 新闻,揣摩揣摩,确实如此。媒体现在就是一把?双刃剑?,为了利益,新闻媒 介中你看到的图片、 视频和文字材料往往不是全面的事实的反应。 作为网络时代 的干部必须具备一定媒体素养,善用媒体传播正能量。 “ 干得好,是想得明白, 想得明白,是学得明白。 ” 平时我对管理理论涉足不多,本次培训的内容使我大 开眼界,在感叹教授们的渊博知识的同时,更加增强需要加强学习的紧迫感。 二.通过学习培训,使我清楚地体会到要敢于实践,将理论运用于实践, 不断提高自身素质和能力,努力促进教师专业成长 　　“ 领导的内涵:领有两层含义:一是身先士卒地去干,二是启迪,教育和带 领群众去干; 导则是贯彻上级指示, 有分寸地带群众干。 领导的艺术与传统文化 中书法的艺术接近, 能放得开, 收得住, 刚柔相济, 当仁不让, 布局不错不乱。 ” 一个优秀干部应具备较强的大局意识、 履职意识、 关心职工与服务职工意识。 将理论运用于实际的教学管理工作, 不断提高自身素质和能力。 在听完山东教院 李甲奎主任和王永军校长的报告后,深有体会。 　　1、要提高履职意识,做好角色定位。在熟悉部门日常教学管理的基础上, 重新梳理职责, 加强业务工作的学习。 围绕课堂教学与教职工队伍管理两大主题, 突出思想政治建设和业务素质建设。 　　2、要提高关心职工与服务职工意识。 　　(1)关心教师职业能力发展,营造良好工作氛围。 　　关心教师职业能力发展,在学科建设,教学研究、课题研究、精品课程、实 践基地等建设中, 多争取和提供给教师参与的机会; 其次, 加强与兄弟学校的交 流, 组织开展教学研究、 质量工程专项建设交流等活动, 为教师提供开阔视野的 机会。 　　(2)关心教职工的利益和生活,尽量服务好教职工。 “ 群众之事无小事 ” , 平时多关心教职工的切身利益和生活上困难, 在系部能力范围之内尽量为教职工 解决问题。 关心青年教师的成长, 为他们搭建展示才能的平台, 帮助其快速成长。 3、?三抓?,做好四个角色。 　　结合社会大环境和校内小环境,抓正气、人气和底气,努力做好四大角色:当好交通协管员:不是红绿灯,而是只制定规则和执行规则;当好气象预报员:预测学校的发展;当好法官:公平公正;当一名培训师:有耐心和细心。 　　三、勤学实干,经受实践磨炼,从根本上提高自己的综合素质 　　?人力资本的投资越早越好?,只有持之以恒地学习,真抓实干,经受实 践磨炼, 不怕痛苦而不积累, 不沉溺于欢乐而趋于浅薄, 才能做到修身并有所养。 因此必须坚持主动学习,优化知识结构;坚持向书本学习;坚持向实践学习;坚 持向好群众学习。而在学习的过程中,不断经受锤炼,才能增长才干;只有不断 地加强学习,提高自身素质和水平,努力实现自身的现代化,才能不辱 “ 服务人 民,奉献社会 ” 的崇高使命。要从根本上提高自己的综合素质,只有加强学习。 要想超越别人,必须首先超越自己,要通过学习,不断超越前一个自我,塑造一 个全新的自我。 必须要有清醒的头脑、 足够的思想准备、 良好的精神状态。 这样, 　　在遇到新情况和新问题的时候, 才能够顺应新形势, 积极转变观念, 才能不断把 握时代的发展脉搏,在管理中不断创新,适应学校发展的新需要。 　　四、做一个懂管理内涵的管理者 　　中层干部就是干具体工作、具体干事的干部。如果不会干工作,不懂业务, 即便是你的人缘再好,老师们也不会服你,即使当面服你,背地也不会服你,李 甲奎主任说:?管人不是把管住管死而是要把人管好管活?。因此,中层干部既 要熟悉工作,又要会抓工作,工作中要有目标、有方法。对每一项工作从头到尾 要有一个清晰的思路,要有打算、有计划;要会总结、会分析,只有这样,自己 才会得到别人的认可,开展工作才会有力度。 　　五、善于处理好各种关系,把握工作不越位 　　中层干部是执行学校决策部署的中坚力量, 要做到准确理解上级决策, 令行 禁止, 创造性地开展工作。 要摆正位置必须做到:对上级不越权,