新《安全生产法》2 (2).pptVIP

操作规程格式推荐如下： 1、目的 2、主要危险源 3、上岗条件 4、操作前准备 5、安全操作要求 6、考核激励 7、相关文件与记录 四、安全为了谁 右图是 天伦之乐 左图是 悲痛欲绝 五、防范事故的基本工具 关键要从基础做起 一）、工作思路 工作基本思路 基础工作 基础工作 设备控制 过程工作 现场状况 安全资料 人员资料 设备状况 过程控制 人员配合 安全培训 过程配合 安全设施 防火管理 用电控制 车辆摆位 运行检查 自查互检 维修控制 安全监管 管理落实 安全护栏 灭口器 监控装置 场地整理 用电设施 双控管理 KYT活动 二）、企业安全管理主要工作 危险源辨识、评价控制 程序化安全规章制度 有效性安全培训教育 执行力安全检查考核 事故处理和应急救援 3 4 5 1 2 工作1、危险源辨识、评价控制 如果一个猎人不能准确地发现猎物，他就要挨饿死； 一个舵手不能发现大海的风浪暗涌，就会翻船； 一个员工如果不能发现身边的危险，就相当于与狼共舞，在猛兽爪牙前戏耍。祸兮福所依，福兮祸所伏；忧喜聚门，吉凶同域。 身边的真实故事 2012年5月29日，黄化制钙公司氯化镁车间员工李文学在如厕返岗途中，不慎跌入锅炉车间废水池中被烫成重伤。 2013年4月30日，华茂公司员工孙标在清除路面建筑垃圾时对作业现场未能辨认事物，直接以铲车撞垃圾，撞到高于路面5公分井盖，致事故发生。 ⑴危险源辨识三三六 内容 方面 正常、异常、紧急 过去、现在、未来 物理性危险源 化学性危险源 生物性危险源 心理、生理性危险源 行为性危险源 其他危险源 三种 状态 三种 时态 六种类型 ⑵危险源辨识过程方法 持续改进 ⑶运用PDCA模式，解决客观存在的问题 ⑷员工岗位危害提示（调查）表 ⑸危险源控制六步曲 工作2:安全管理制度六步骤 工作3:开展安全培训 安全培训要反复 记忆量 记忆天数 2天 4天 100 50 根据德国必理学家的研究，遗忘在学习之后即开始,随着时间的逐渐增加，遗忘的也愈多，这就是著名的艾宾浩斯遗忘曲线,所以要反复的强化训练培训。 工作4：组织安全检查 安法三十八条规定 进行经常安全检查 立即处理安全问题 不能处理及时报告 检查处理记录在案 检查类型、方法、内容和程序 类型---定期、经常、专业、季节、综合； 方法---常规、安全检查表、仪表、仪器； 内容---思想、管理、隐患、整改、事故； 程序---准备、检查、分析、处理、整改。 工作5、事故处理和应急预案 综合预案 停电 专项 预案 防汛 专项 预案 防暑 专项 预案 现场预案 现场预案 现场预案 ----- ----- 当发现火灾时，在岗位员工须分工同时采取以下措施： 1、就近取灭火器材，扑救初期火灾，并大声呼救； 2、拔打119，向消防部门报告，并向车间领导报告； 3、正确、快速的切断重要设备的电源 具体流程按照应急预案或手册要求执行。 六、思考与建议 依据新安法，全面修订各项安全生产责任制、管理制度和操作规程； 根据新安法，做好安全标准化； 根据安全标准化，夯实安全基础工作； 深化“双控”管理，开展KYT活动，确保生产过程安全。 为了创造一个安全温馨和 谐的活动环境，使大家的 生活更加光辉灿烂，让事故远离这美好的世界，请大家携手并肩,共同奋斗！ 六、十大亮点 1、 2. 建立完善安全生产方针和工作机制 新法确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作“十二字方针”，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。“安全第一”要求从事生产经营活动必须把安全放在首位，不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益。“预防为主”要求把安全生产工作的重心放在预防上，强化隐患排查治理，“打非治违”，从源头上控制、预防和减少生产安全事故。“综合治理”要求运用行政、经济、法治、科技等多种手段，充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用，抓好安全生产工作。坚持“十二字方针”，总结实践经验，新法明确要求建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的机制，进一步明确各方安全生产职责。做好安全生产工作，落实生产经营单位主体责任是根本，职工参与是基础，政府监管是关键，行业自律是发展方向，社会监督是实现预防和减少生产安全事故目标的保障。 3.强化“三个必须”，明确安全监管部门执法地位 过去“是一个必须”，即管生产必须管安全。现在要按照“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)的要求抓安全，一是新法规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。二是新法明确国务院和县