财务岗位申职责及任职要求.docVIP

财务部人员任职要求及岗位职责： 1. 财务部经理 1.1 任职要求 1.1.1 具有大专以上专业对口学历， 取得会计师以上技术职称。 1.1.2 掌握一门外语，能阅读专业资料。 1.1.3 从事酒店财务会计管理工作5年以上，熟练掌握各种财政、税务、经济法律法规、制度及相关的专业理论知识，具有决策管理能力和综合协调能力。 1.1.4 最佳年龄：30-55周岁。 1.2 岗位职责 1.2.1 根据国家的财政、税务、经济法规、制度、制度，组织领导企业的会计核算和财务管理工作，包括制定各种财务管理工作，包括制定各种财务管理制度，操作规定和目标要求，进行经济活动分析，提出解决问题对策，并实施财务监督和财务检查。 1.2.2 参与制定酒店的经营计划、投资决策、职工工资、福利等政策。 协助总经理处理好饭店与财政、税务、物价、审计、金融、工商等有 关部门之间的工作关系。 1.2.4 负责本部门员工的培训和工作评估等日常管理工作，督促各岗位人员履行职责。 1.2.5 完成总经理交办的其他工作。 1.3 工作内容 1.3.1 准时参加总经理召开的各种会议: 1.3.1.1 每天上午9时的酒店晨会和每周工作例会，并汇报昨日及上周酒店经营情况。 1.3.1.2 每季的财务人事工作会议，介绍经营情况，分析各种原因，提出改进措施。 1.3