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- 2018-12-31 发布于天津
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民营医院行政管理后勤主要做什么..doc
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民营医院行政管理后勤主要做什么
篇一:医院行政后勤管理现状及原因
医院行政后勤管理现状及原因
一、目前医院行政管理工作现状及存在的问题
(一)管理体系不健全,组织结构多样化。
目前,医院的整体工作效率不高,员工的工作积极性不高,甚至出现“磨洋工”混工资的现象;传统医院在组织结构上的复杂性和多样化,导致管理机构臃肿,人浮于事,事浮于人,办事流程混乱,办事效率低下。医院现存的行政管理、后勤服务的管理机制已不适应医院医、教、研、工作发展的需要,不能满足人们日益增长的医疗服务需求。
(二)行政管理人员的构成复杂。
医院行政人员的构成较复杂,大多由卫生技术人员、军队转业复员人员、工人岗位转岗人员、顶替就业人员等构成;没有从高等管理院校毕业走上行政管理岗位工作。从以上可以看出目前医院管理者来源复杂,素质参差不齐,管理水平有待提高。
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(三)行政管理人员缺乏行政管理经
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