温州市十一五第四期中学校长培训班《行为科学》试卷.docVIP

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  • 2018-12-31 发布于天津
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温州市十一五第四期中学校长培训班《行为科学》试卷.doc

温州市十一五第四期中学校长培训班《行为科学》试卷.doc

PAGE PAGE 2 温州市“十一五”第四期中学校长培训班《行为科学》试卷 (开卷 A卷) 姓名 学号 分数 一、案例分析(60分)(任选六题)   1、某校校长管理教师分三种情况:对青年教师,尤其是新来的教师,他每月交代一次任务,并告诉他们怎样去具体完成。对中年教师,他很注意关心他们的生活困难,教学工作上喜欢听取他们的意见。对老教师,除关心他们的身体外,对日常教学工作,校长一概不问。   你赞成这位校长的做法吗?为什么?试用所学理论进行分析。     2、一所学校领导决定用展览教案的方式检查教师的教学质量,却出现了一场不大不小的风波:两位年轻教师的教案,条理分明、语言漂亮,可称一流,但教学效果不好;两位老教师教案简单、间用符号、不合规范,但他们的教学深受学生欢迎;另有一位教师的教案只有一份“板书设计”和一份“双基归类表”,而他讲课时用这两份“自行设计”的板书和图表,再加上教学参考书,教学效果非常好。以上情况使校长遇到了难题。   试以领导生命周期理论分析、论述产生上述情况的原因,并提出解决的办法。   3、新校长说:老师们的辛勤劳动和创造不能成为过眼烟云,教师的劳动不可能像工人那样量化记酬、也不能像农民那样个体承包,要克服干好干坏都一样的弊端,就必须把教师的功绩记录在案,业务档

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