《如何挖掘员工自我价值感》-课件设计(公开).pptVIP

全 然， 用 心 为 企 业 服 务 * * 全 然， 用 心 为 企 业 服 务 * 全 然， 用 心 为 企 业 服 务 * 全 然， 用 心 为 企 业 服 务 * 全 然， 用 心 为 企 业 服 务 * * 全 然， 用 心 为 企 业 服 务 * 全 然， 用 心 为 企 业 服 务 * 全 然， 用 心 为 企 业 服 务 * 全 然， 用 心 为 企 业 服 务 自我价值系列 让成就发挥出来 ——挖掘员工自我价值感—— 什么是自我价值感？ 原生家庭对自我价值感的形成重要性 自我价值感在工作中的表现 企业如何激发员工自我价值 课程重点 常见误解： 一个人自我价值感高=方方面面都很优秀。 下面一组图片，也许给你一些深思。 自我价值感 他们的敌人=内在心魔=自我价值感匮乏 内在心魔＝自我价值感低 自我价值感： 自我价值感 ——是指一个人对自己价值的肯定, 包括认知部分和情绪部分。 自信心是我们和外部世界行动之间关系，与能力相关； 自我价值感是我们跟我们自己的感受之间的关系，与价值观有关； 这两者有非常密切的关联，但却是定义上完全不同的相对独立的概念； 自信心与自我价值感是一对姐妹。必须达至平衡才会让我们成功。 自我价值感与