2013年职业卫生管理规范化企业-泰安安监局.DOCVIP

2013年度职业卫生管理规范化企业 创建活动实施方案 2012年，全市各级安监部门和有关单位扎实开展了职业卫生管理规范化企业创建活动，并取得了初步的成效，职业卫生监管工作逐步趋于规范。为进一步强化职业病危害防治工作，推动规范化企业创建深入开展，决定在2013年继续深化开展职业卫生管理规范化企业创建活动。为提高创建活动的针对性、实效性和可操作性，特制定本实施方案。 一、目标任务 2013年，全市启动40家市级职业卫生管理规范化企业创建活动，各县市区累计创建企业要达到10家以上。 二、创建标准 按照《泰安市职业卫生管理规范化企业评分标准（修订版）》（见附件）逐项对照，逐条整治，全面创建。创建标准分为：机构队伍建设、制度与台账建设、前期预防、作业场所管理、从业人员防护、事故及应急救援等6个大项目、20个子项目（含5个否决项），总计100分。创建企业在没有被否决项否决的前提下，总评分数达到85分（含本数）以上者，方可被评为“职业卫生管理规范化企业”。 2013年参与创建的企业，历年来未做检测检验、建设项目职业卫生“三同时”、历年来存在职业病人或疑似职业病人的单位，要积极按照有关要求对作业场所进行“职业病危害控制效果评价” 或“职业病危害现状评价”。并根据评价结论要求，对作业现场存在的突出问题进行重点整治，确保作业现场存在的主要职业病危害因素（粉尘与高毒物质等）强度或者浓度符合国家法定标准。对作业现场存在的突出问题不进行重点整治，且作业现场工程防护或个体防护等法律法规达不到要求的企业，将不予验收考评。 三、实施步骤 各县（市、区）要精心谋划，按照全市职业卫生监管重点工作安排的要求，认真部署、及时启动、制定措施、稳步推进，确保今年任务全面完成。 （一）创建准备阶段（2013年3月底至4月底） 各县（市、区）及有关单位要对列入规范化创建的企业进行认真筛选，结合各县市区行业领域试剂和特点，重点要在冶金、建材、机械、纺织、危险化学品、非煤矿山、木质家具制造等生产经营单位中选择，创建活动要有广泛的代表性，便于推广经验做法。各县（市、区）及有关单位要于2013年5月15日前，将2013年度创建企业基本情况（见附件3）统一报送市安监局职业健康监管科备案。 （二）创建实施阶段（2013年5月至7月） 各县（市、区）及有关单位，要督促企业对照创建标准，认真开展创建活动，重点按照七个步骤开展创建。即：专题研究，认真部署；宣传培训，广泛动员；建立组织，落实责任；对照标准，查找差距；制定措施，整改提高；全面自评，申请验收；坚持长效，接受考核。 2013年8月1日前，各创建企业对照评分标准完成自评工作，并将自评结果填入《职业卫生管理规范化企业考核表》中（见附件4）报送所在地安监局。 （三）评估验收阶段（2013年8月初至10月中旬） 按照合格一个、验收一个的原则，各县（市、区）及有关单位对本辖区创建企业进行初评或评估，并于2013年9月5日前将验收情况报市局职建科。 对县（市、区）及有关单位初评分达到85分（含本数）以上的企业，报市安监局职业健康监管科申请考评验收，此项工作于2013年9月15日前完成。2013年9月下旬至10月中旬，市安监局将组织专家成立评估验收组，对创建的企业进行评估验收。 四、奖惩办法 凡是通过评估验收合格的企业，市安监局将发文予以通报，并将考核结果纳入2013年度安全生产目标任务考核中。对开展了“职业病危害控制效果评价”或“职业病危害现状评价”，并按照评价要求对作业现场进行了重点整治并取得良好效果，评估验收分值达到85分（含本数）以上的企业，将授予“职业卫生管理规范化企业”的牌匾。 对授予了牌匾的企业，如发生下列情况之一的，将取消“职业卫生管理规范化企业”的牌匾。 （一）发生了急性中毒事故的； （二）作业场所年度检测检验中，发现危害因素的强度或者浓度超过国家标准和行业标准的； （三）没有按照规定配发个体劳动防护用品或防护用品不符合国家标准或行业标准的； （四）没有按照相关规定对接触职业危害的从业人员进行岗前、岗中、离岗职业健康体检的； （五）企业负责人、职业卫生管理人员未参加培训持证的； （六）企业管理下滑，不落实有关法律法规、国家标准和行业标准的； （七）严重违背职业卫生相关法律法规、行政规章的。 五、工作要求 （一）高度重视，精心组织。开展职业卫生管理规范化企业创建活动，是预防、控制和消除职业危害，防治职业病的重要途径，是促进企业落实职业病防治主体责任的有效措施，各县（市、区）及有关单位要把此项工作作为今年的一项重要工作来抓，要精心组织安排，确保创建活动顺利开展。 （二）严格标准，注重实效。在开展职业卫生管理规范化企业创建活动过程中，各县（市、区）安监局、各有关单位，要严格按照标准实施，不搞形式，不走过场，确保职业卫生管理规范化企业创