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- 2018-12-22 发布于浙江
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竞聘报告;目 录;第一部分:工作履历;;第二部分:胜任评估;;· 具有较强的组织能力和对内、外的协调能力。
· 全面掌握《广东省市政工程单位估价表》(93),《广东
省安装工程单位估价表》(89),《广东省市政工程量
清单计价办法》(2013),《广东省安装工程量清单计
价办法》(2013)等专业知识。
· 熟悉广联达、殷雷、珠海神机预结算软件及Word、
Windows、Excel操作; 熟练应用AutoCAD、天正建
筑制图软件,具备独立绘制施工图纸的能力。;工程案例— — 强化管理,高效推进;工程案例— — 信任尊重,团队齐力;第三部分:对竞聘岗位的认知;—— 协调施工单位、装饰公司、机电公司、绿化公司等进场,与施工单位落实临建位置、设备进场等工作。
—— 负责部门团队建设和人才培养,负责对土建等专业组人员的工作进行日常管理、培养和考评。;第四部分:不足分???及未来计划;;;谢谢!
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