眼科医生个人总范文3篇.docVIP

眼科医生个人总结范文3篇 眼科医生可细分为眼科医师和视光医师，前者次要进行眼部疾病的详细诊断和治疗，后者次要进行眼部基本检查、眼病初步诊治、复杂眼屈光和双眼视觉成绩的解决。下文是学习啦小编为大家整顿的眼科医生的个人总结范文，仅供参考。 眼科医生个人总结范文一： 一转瞬在慈铭已经度过了近三年，在这三年中有过欢笑有过泪水。在这里我既交到了朋友，又发挥了本人的长趣。这里的每一天对于我来讲都是快乐的，充实的。慈铭对我而言就像一个家一样，对于它我有着难以割舍的情愫。当然它也像一个茁壮成长的孩子，我一天天看着它强大起来。 很高兴在这一年中我完成了眼科的工作任务。这一年中我次要做了以下几项工作： 一，进步医疗品质，促进医患谐和。医疗品质是体检中心的生命线，同时也是搞好医客关系的基础。因此在面对每一位客人时，我都认真讯问病史，与客人交谈，仪器下认真检查，不放过任何一个细节。精益求精，以便于让每位客人都做到“小病早防，大病早治”。“眼睛是心灵的窗户”容不得半点马虎!在这里，“爱岗敬业，以院为家”不再是一句空话，而是医务人员的真实写照。 二，眼科是一个讲究“合作”的科室，我在暗室里对客人进行裂隙灯检查和眼底检查时，一切的成绩都是反馈给护士，再由护士进行录入到电脑里的。而护士在外屋检查的视力和眼压也会第一时间反馈给我，以便我更快更精确的进行下一步检查。因此这就需求一个有扎实眼科知识和反应灵活的护士来配合我。 三，眼科存在成绩：仪器设施落后，眼压计还是老式的，许多客人反应气流太大，眼睛不舒适。词条需求及时更新，像青光眼这些常见的诊断都没有。北京方面总是反应咱们屈光不正这个诊断不正当，咱们并不清楚那边的词条模式是什么，应该抽空让咱们去那边培训一下，这样就容易一致了。眼科要固定护士，不要总是换人。四楼检线开通当前减轻了一部分压力，但是也存在这成绩，上下比例重大失调，建议当前正当分配，便于进步速度和客人满意度。 四，今后致力的方向,诚然，无余与问题永远是相依相伴的。在今后的工作中，我会进一步增强理论知识的学习，用发展的目光看成绩，进步本身素质，进步客人的满意度。切实做到“所有为了客人，为了客人的所有”的服务宗旨。争取在新的一年中更上一个台阶。 眼科医生个人总结范文二： 白驹过隙，时光荏苒，20xx年行将过去，一年来，在院领导的大力支持下，在各位同事的共同致力协作下，全年的工作顺利完成，回顾20xx年。无论科室的治理，医疗安全、业务技能、服务品质及总体效益等方面，均取得了一定问题，现总结如下： 一、次要取得的问题 1.顺利完成科室分流和搬迁：因为医院病员迸发式增长，往年上半年眼科顾全大局，听从医院一致安排，对五官科病员进行分流及两度搬迁，科室整体工作人员为不影响正常工作，保障病员就医品质，自动放弃休息时间，加班加点，顺利完成了科室搬迁工作，不只做到物品、器械无损坏，而且实现了搬迁安置工作和日常工作两不误。 2.致力进步服务态度及服务品质：强化职业道德和医德医风教育是全科人员必须苏醒意识到的重要任务，强化责任感，真逼真切地在每个工作人员中树立视患者为亲人，所有为了患者的服务思维。采取各种方式强化职业道德教育，始终促进全科服务认识和综合素质的进步。 3.圆满完成全年医疗任务：眼科工作由门诊和病房组成。20xx年度，我科室接诊门诊病员6000余人次，支出住院病员1500余人次。全年为医院创收350万元，完成经济支出任务约180余万元。全年开展手术2000余例，为我院的安全医疗奠定了基础。 4.进一步健全并执行各项规章制度，全方面进步医疗品质，组织并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故解决办法》等法规，踊跃参与“三好一满意”、“医疗品质万里行”、“创先争优”等活动。规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，违法，依法的保护医患单方的合法权益。同时，全科人员能盲目恪守院内各项规章制度和劳动纪律，从不闹无准则的纠纷，工作中互相支持，互相理解，做到分工明确，各司其职，勾结务虚，克服人手少，任务杂，人员结构不正当的情况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。 5.增强医疗品质检查和医疗安全治理：往年，我科踊跃呼应院方精神，狠抓医疗品质，建立医疗品质治理小组，定期对医疗文书及软件材料等方面进行检查评比，同时，为增强医疗安全，每周进行一次病区风险物品收查，定期组织科室人员参加会议，就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以探讨，商量下一步的工作及防患措施。 二、存在的成绩 1、科室设施古老，接受患者多次提出要求，设施有待进 一步更新增强。 2、科室宣传力度不够大，这方面是下一步工作的要点。 3、科室各