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- 约9.43千字
- 约 58页
- 2018-12-22 发布于浙江
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求职目标分析 岗位显性要求: 1.年龄、性别等 2.受教育程度、专业知识水平 3.实践经验 4.各方面技能 岗位可能潜在要求: 1.各类专业之外的核心能力: 人际沟通\语言表达\信息处理\问题解决\组织协调 2.特殊的工作强度和心理承受力 3.岗位或组织文化对性格、品质的要求 自我介绍的内容 问候。 姓名。 家庭所在地,家庭成员。 学校、班级、专业、学历。 专业知识、专业技能、专业证书。 担任工作的职务,取得的成绩,具备的能力和综合素质,要举例说明。 个人爱好及成绩,要举例说明。 在自我介绍完后不要忘了道声“谢谢” 自我介绍的几个要点: 首先,要突出个人的优点和特长,最好是通过自己做过某事例这样的方式来验证一下; 其次,要展示个性,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述; 第三,不可夸张,坚持实事求是; 最后,要符合常规,介绍的内容和层次应合理、分明、重点突出。有序地使自己的优势很自然地逐步显露。 你在自我介绍时,还应该避开介绍内容的禁忌—— 忌讳使用过多的“我”字眼。 忌讳头重脚轻。 忌讳介绍背景而不介绍自己。 忌讳夸口。 忌讳说谎。 忌讳过于简单,没有内容
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