新员工入职指引手册范本.doc

WORD格式 整理分享 范文范例 参考指导 新员工入职指引手册 烟台xx实业人事部 编 烟台xx实业有限公司 致新员工 亲爱的新同事，您好！ 真诚欢迎您加入烟台xx实业大家庭，并衷心希望您能喜欢我们这个大家庭！ 初来乍到，您也许急于要熟悉一下新的办公环境和同事们，请坐下来先喝杯水，我们已经为您准备好了，为方便您能快速地了解烟台xx实业的整体情况，我们特意为您提供一本《新员工入职指引手册》，它会成为您踏上新工作岗位的好帮手。 本手册内容如下： TOC \o 1-1 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc413250502 一、新员工入职流程 PAGEREF _Toc413250502 \h 3 HYPERLINK \l _Toc413250503 二、公司简介 PAGEREF _Toc413250503 \h 7 HYPERLINK \l _Toc413250504 三、相关公司制度流程 PAGEREF _Toc413250504 \h 10 HYPERLINK \l _Toc413250505 四、新员工培训及转正 PAGEREF _Toc413250505 \h 11 一、新员工入职流程 1、入职须知 按照公司要求，新员工需先到人事部办理相关手续。 人事部位于公司办公楼三楼右手边，请找我们的人事XX，她的电话是XX。 如果需要日常办公用品，您可以到行政部领用。 2、考勤须知 作息时间：周一至周六8：00—17：00。 考勤方式：新员工入职当日人事部会安排您进行指纹录入，完成考勤工作。每天上、下班各考一次，您必须确认显示器上显示出你的个人信息，方为考勤成功。迟到也需打卡，否则按旷工处理。如指纹无法识别的，或忘记签到的，需到人事部进行手工签到。 请假、出差、休假需办理相关手续。 详见公司《烟台xx实业员工考勤及休假管理规定》《员工出差管理规定》。 3、内部通讯须知 人事部会根据你的入职表将您的信息录入公司内部员工通讯录中，并为您开启办公邮箱和在线学习系统账号。公司每个人都有办公邮箱，邮箱地址均为 HYPERLINK mailto:员工名字首字母@auway.net.cn 员工名字首字母@XX.net.cn，如张三的邮箱地址为“zs@XX.net.cn” 您可以通过登陆到公司QQ群XX，进入“文件”点击 “公司员工通讯录”可获得公司所有员工的通讯录。当您的个人信息发生变化时，需及时通知人事部。 部门之间联系，您可以优先采用公司内部电话，并及时加入公司QQ群，根据不同的岗位需要及时加上相关领导和同事，以便联系。 4、办公须知 在您报到时，各部门经理会根据您的岗位确定您是否需要申请领用个人办公电脑。一般情况下，电脑会在您入职前后2天内到位。 公司QQ群文件中有相关制度、工作流程，并会不定期更新，您需要仔细阅读。 公司网站： 5、薪酬须知 新员工入职，您的主管领导会根据你的岗位和职务确定你的工资（职级工资+岗位工资+补贴）。您若七个工作日内离职，则不计发工资和餐补。 工资卡办理：人事部会根据您的入职表办理农村信用社工资卡，如果您本人有农村信用社的卡，可以不用办理，但请及时将您的卡号告知人事部。 工资发放：每月15号为工资发放日，计发上月工资。 每个岗位都为公司的发展创造了巨大价值，所以，每个岗位的年终奖都将和公司的销售额挂钩，让每个人都从公司的发展中受益。15年，公司为每个岗位准备的年终奖包括但不限于1-6个月岗位薪酬。 具体参见公司《工资制度》。 6、福利须知 社保包括养老、工伤、生育、失业、医疗五险，按烟台本地政策进行办理。 假期：法定节假日、婚假、丧假、产假、病假。公司在很多假期都为您准备了补贴和礼盒。 每月，除工资以外，您还可享有餐补、交通补贴。如果能获评“月度优秀员工”，您还能获得奖金。 “年度优秀员工”是公司每年最重量级的奖项，每年仅有3人能获此殊荣，奖金为10000元/人。 具体参见《烟台xx实业员工考勤及休假管理规定》《福利补助制度》及各中心薪酬制度。 7、周/日报发送须知 公司各岗位都要按要求发送工作日报及周报。日报及周报要求请询问您的中心经理或部门经理。 8、名片制作须知 如您需要印制名片，您提出申请，审核通过后，一般5个工作日后您可以领到新名片。 9、财务借款/报销须知 如需借款、报销费用，请先了解公司《财务付款及报销制度》。 10、就餐须知 公司为员工免费提供中午工作餐。加班同事公司也会安排工作餐。不喜欢工作餐的，您可以自己带饭，公司为您提供餐费补助。 公司餐厅位于二楼最西边，您需要到