职业卫生制度.docVIP

PAGE PAGE 11 目 录 职业卫生管理宗旨………………………………………………………………….1 第一章 大纲 1、公司准则…………………………………………………………………………2 2、员工准则…………………………………………………………………………2 第二章、组织结构 1、职业卫生管理小组的组成………………………………………………………3 2、职业卫生管理小组的具体职责…………………………………………………3 3、职业卫生管理小组的运作………………………………………………………3 第三章、职业病防治计划及实施方案……………………………………………..5 第四章、职业卫生培训…………………………………………………………….6 第五章、职业危害控制 1、危害的发现、评估和控制………………………………………………………7 2、工作场所职业危害问题…………………………………………………………8 3、人员防护……………………………………………………………………..…11 4、安全检查制度…………………………………………………………………..12 第六章、应急救援预案……………………………..…………………………….14 第七章、职业卫生制度的修订程序……………………………………………...17 职业卫生管理宗旨 * 公司致力于为员工提供职业安全和健康的工作环境。 * 公司推行全员遵守职业卫生制度。 公司宗旨：预防为主，防治结合 修订者 ：职业卫生管理小组 审批者 ：工业安全委员会 制订日期：2018年3月 修订次数：0次 第一章 大 纲 为预防、控制和消除职业病危害，保护员工健康及安全，公司依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，相应制定了《XX公司职业卫生制度》，并严格按规定执行。 一、公司责任： 1、管理制度：建立、健全职业卫生管理制度。 2、管理机构：成立职业卫生管理机构，负责职业病防治工作。 3、工作环境：为员工提供健康安全的工作环境。 4、定期检测：对存在职业病危害因素的工作场所定期进行检测。 5、定期体检：对可能接触到职业病危害因素的员工定期进行职业健康体检。 6、健康档案：建立、健全员工的职业健康档案。 7、防护用品：为员工提供必要的劳动防护用品，并监督员工佩戴。 8、组织培训：向员工提供三级职业卫生知识培训及教育。 9、危害公告：在有职业病危害的作业岗位设置警示标识，以及合同告知，并 在醒目位置设置公告栏。 10、设施维护：维护工作场所的设备与设施，保证安全通道的畅通。 11、事故上报：发现问题立即排除，出现职业危害事故及时向上级卫生行政部 门报告。 二、个人责任： 1、履行职责：履行《职业病防治法》规定的职责。 2、遵守制度：严格按照有关SOP的规定操作。 3、个人防护：工作时佩戴、使用必要的劳动防护用品。 4、接受培训：自觉接受公司进行的职业卫生培训和教育，并掌握所培训的内 容。 5、事故报告：对工作中出现的危险事件立即向管理层报告。 第二章 组织结构 为确保员工健康，公司设置了职业卫生管理小组，主要负责公司职业病防治管理工作。 一、职业卫生管理小组的组成 职业卫生管理小组组长： 一名 职业卫生管理小组副组长： 一名 联络人： 一名 职业卫生管理小组组员： 十二名（其中注册安全主任：一名， 职业卫生专业医师：一名，秘书：一名） 二、职业卫生管理小组的具体职责 1、小组日常工作附属于工业安全委员会管理，在委员会的领导下开展工作，承接委员会下达的指标，并把工作完成情况定期上报委员会。 2、贯彻执行已制定好的职业卫生管理政策。 3、分析现场的危险情况、所发生的事故，将防止事故再次发生的补救措施报告提交委员会讨论。 4、完善、监督公司职业安全管理工作。 三、职业卫生管理小组的运作 1、小组每半年至少召开一次职业卫生工作会议，此会议可与工业安全小组会议一并召开。 2、小组主要成员需研究存在的问题，安排工作检查。 3、如发生重大职业安全问题或伤亡事故，小组成员可以提请委员会召开紧急会议，及时研究、解决问题并提出应急应变的对策。 4、工作目标：管理小组应在会议上制定其工作目标。这些目标应切实可行并 包括下述内容： ① 降低工作场地发生的职